A.巴納德
B.西蒙
C.林德布羅姆
D.蒂斯維爾
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A.巴納德
B.西蒙
C.林德布羅姆
D.蒂斯維爾
A.目標因人而異
B.有兩個以上可供選擇的方案
C.要決策的問題有不以決策者主觀意志為轉移的兩種以上變化不定的客觀條件
D.有不同方案,且在不同的條件下,各方案的得失可以計算出來
E.多種客觀條件出現(xiàn)的概率無法知道
A.通曉辦事渠道,能獨立完成領導交辦的事項
B.善于區(qū)別事情的輕重緩急,主次分明
C.靈活的變通能力
D.隨機應變能力
A.國家行政機關通常不能越級向上行文,除非有特殊情況
B.經(jīng)批準在報刊上發(fā)表的公文,應看做正式公文,具有正式公文同等效力
C.兩個以上機關可以聯(lián)合行文,但聯(lián)合行文的機關應是同級機關
D.上行文不必同時抄送下級,下行文有必要可同時抄報上級
E.對上級公文,未經(jīng)許可,不得翻印轉發(fā)
A.有行政法規(guī)的作用
B.對下屬機關和工作人員起到了領導和指導的作用
C.聯(lián)系和知照的作用
D.依據(jù)和憑證的作用
E.宣傳教育的作用
A.政治忠誠原則
B.服務原則
C.各司其職,互相協(xié)作原則
D.效率原則
E.厲行節(jié)約、反對浪費原則
A.財政部門
B.稅務部門
C.司法部門
D.人民銀行
A.保障會計組織對行政首長的相對獨立性
B.配備高素質的會計人員
C.制定和實施嚴密的會計管理的規(guī)章制度
D.監(jiān)督會計記錄的真實性
E.倡導會計工作的服務性
A.動用預備費
B.預算的追加與追減
C.預算科目之間的經(jīng)費流用
D.預算的劃轉
A.按預算撥款
B.按項目撥款
C.按程序撥款
D.按進度撥款
最新試題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。