判斷題高績效工作系統(tǒng)是指能夠提升組織有效性，從而能夠幫助組織成為高績效組織的一整套人力資源管理政策和實踐。

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6.多項選擇題人力資源的發(fā)展和轉(zhuǎn)型分為哪幾個階段？（）

A.人事管理階段
B.人力資源管理實踐階段
C.戰(zhàn)略人力資源管理階段
D.由外而內(nèi)的人力資源管理階段

7.多項選擇題人力資源三角模式，把人力資源部分為（）

A.專家中心
B.共享服務(wù)中心
C.人力資源業(yè)務(wù)伙伴
D.人力資源部

8.多項選擇題職位薪酬體系的設(shè)計步驟包括（）

A.職位分析
B.編寫職位說明書
C.職位價值評價
D.建立職位等級結(jié)構(gòu)

9.多項選擇題（）加快了人力資源管理變革的步伐。

A.互聯(lián)網(wǎng)
B.新產(chǎn)品開發(fā)
C.客戶化
D.新生代

10.多項選擇題勞動關(guān)系的形式包括（）

A.職業(yè)安全
B.勞動合同
C.集體合同
D.無勞動合同