多項選擇題企業(yè)何時需要開展心理培訓（）。

A.企業(yè)取得巨大業(yè)績時
B.企業(yè)組織變革時
C.企業(yè)出現(xiàn)重大突發(fā)事件時
D.企業(yè)員工出現(xiàn)普遍性職業(yè)倦怠時
E.新員工入職時


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1.單項選擇題員工培訓效果評估反應層面的評估指標是（）。

A.情感結果
B.認知結果
C.技能結果
D.投資回報

3.多項選擇題參與式培訓法具體包括（）。

A.角色扮演法
B.案例研究法
C.課堂教學法
D.頭腦風暴法
E.員工自我指導

5.單項選擇題如果培訓內容含量大、要求高、時間長，那么選擇（）比較合適。

A.崗前培訓
B.在職培訓
C.脫產(chǎn)培訓
D.專業(yè)人才培訓

6.單項選擇題以下描述中不屬于員工培訓目標的是（）。

A.使員工不斷更新知識，開拓技能
B.滿足組織的人力資源需求
C.改進員工的動機、態(tài)度和行為
D.使員工適應新要求，更好地勝任各種級別的職務

7.單項選擇題下列選項中哪個不屬于對員工需求分析的層次分析（）。

A.組織分析
B.任務分析
C.人員分析
D.心理暗示法

8.單項選擇題決定培訓內容的培訓需求層次分析是（）。

A.組織分析
B.任務分析
C.人員分析
D.目標分析

9.單項選擇題網(wǎng)上培訓的優(yōu)點是（）。

A.體現(xiàn)團隊精神
B.大大節(jié)約培訓費用
C.監(jiān)督性很強
D.提高溝通技巧

10.多項選擇題按培訓目的來劃分，員工培訓的形式可劃分為（）。

A.在職培訓
B.知識更新培訓
C.提高業(yè)務技能培訓
D.專業(yè)人才培訓
E.過渡性教育培訓