單項選擇題幫助個人達成其每一個階段的生涯發(fā)展任務，并為下一個階段發(fā)展作好預先的規(guī)劃和準備，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的（）。

A.前提
B.目的
C.保障
D.內容


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1.單項選擇題對員工職業(yè)生涯規(guī)劃負主要責任的是（）。

A.上級主管
B.企業(yè)
C.同事
D.員工本身

2.多項選擇題組織內發(fā)展機會可能很多，但對一部分員工來說還是不夠，甚至根本沒有。造成這種情況的原因有（）。

A.由于競爭壓力的加劇，向上發(fā)展空間受阻
B.組織受社會外部環(huán)境的影響
C.與組織的人力資源開發(fā)取向有關
D.技術進步、組織重組削減很多職位
E.組織的人力資源管理措施不到位，職業(yè)通道設計過窄，缺乏附屬通道的有力支撐

3.多項選擇題晚年職業(yè)生涯規(guī)劃的主要內容應包括（）。

A.確定退休后的二三十年內，你準備干點什么事情，然后根據(jù)目標，制訂行動方案
B.學習退休后的工作技能，最好是在退休前三年開始著手學習
C.了解退休后再就業(yè)的有關政策
D.無工作一身輕，安心養(yǎng)老
E.尋找工作機會，例如，離退休人員的人才職業(yè)介紹所

5.單項選擇題職業(yè)生涯管理最核心的部分是（）。

A.員工自我評估
B.職業(yè)信息的傳遞
C.職業(yè)咨詢與指導
D.員工職業(yè)發(fā)展設計

6.單項選擇題對個體素質測量數(shù)據(jù)進行綜合分析，然后作出職業(yè)適應性判斷的過程，稱為（）。

A.職業(yè)鑒定
B.職業(yè)測驗
C.素質測評
D.職業(yè)定位

7.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃涉及的主體有（）。

A.員工
B.客戶
C.組織
D.上級主管
E.供應商

8.多項選擇題晚年生涯規(guī)劃應該包括的內容有（）。

A.確定退休后的目標
B.學習退休后的工作技能
C.了解退休再就業(yè)政策
D.尋找工作機會
E.修訂目標

9.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃可以從哪幾個方面進行劃分（）。

A.個人角度
B.企業(yè)角度
C.個人和企業(yè)角度
D.社會角度

10.多項選擇題設計好個人職業(yè)生涯規(guī)劃就必須做好職業(yè)生涯設計的以下具體步驟（）。

A.自我評價及確立目標
B.環(huán)境評價
C.職業(yè)定位
D.實施策略
E.評估與反饋