多項選擇題職位設(shè)計的主要內(nèi)容有（）。

A.工作豐富化
B.工作內(nèi)容
C.崗位輪換
D.工作職責(zé)
E.工作關(guān)系


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1.多項選擇題人力資本投資的范圍和途徑有（）。

A.學(xué)校正規(guī)教育
B.職業(yè)培訓(xùn)
C.醫(yī)療保健
D.企業(yè)外組織舉辦的學(xué)習(xí)
E.遷移

2.多項選擇題衡量人力資源管理效益的主要方法通常包括（）。

A.經(jīng)驗法
B.會計法
C.審計法
D.訪談法
E.分析法

3.多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系的要素包括（）。

A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.形式
E.特征

4.多項選擇題全面薪酬體系通常劃分為（）。

A.貨幣性薪酬體系
B.非貨幣性薪酬體系
C.實物性薪酬體系
D.非實物性薪酬體系
E.股票期權(quán)體系

5.多項選擇題中小型企業(yè)績效考評的內(nèi)容主要包括（）。

A.工作總結(jié)
B.員工自我評價
C.分類考評
D.考評溝通
E.結(jié)果運用

6.多項選擇題影響員工激勵效果的個體因素包括（）。

A.年齡與工齡
B.個人價值觀
C.受教育程度
D.性格特征
E.收入水平

7.多項選擇題職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)由（）共同努力來完成。

A.員工
B.客戶
C.組織
D.上級主管
E.供應(yīng)商

8.多項選擇題招聘工作的主要內(nèi)容一般包括（）。

A.招聘決策
B.人員招募
C.人員甄選
D.人員錄用
E.招聘評估

9.多項選擇題職位設(shè)計的基本原則有（）。

A.工作擴大化原則
B.因事設(shè)崗原則
C.規(guī)范化原則
D.系統(tǒng)化原則
E.最少職位數(shù)原則

10.多項選擇題人力資源管理經(jīng)歷的主要階段有（）。

A.人事管理階段
B.人事管理與人力資源管理混合階段
C.人力資源管理階
D.家庭、工作、生活一體化發(fā)展階段
E.戰(zhàn)略人力資源管理階段