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單項選擇題下列屬于企業(yè)初創(chuàng)階段激勵模式的是（）。

A.短期激勵為主
B.股權激勵
C.員工普遍持股
D.技術創(chuàng)新激勵

1.單項選擇題（）就是在企業(yè)培訓需求調(diào)查的基礎上，采用全面分析與績效差距分析等多種分析方法和技術對企業(yè)及其成員在知識、技能、目標等方面進行系統(tǒng)分析，以確定是否需要培訓，以及培訓的內(nèi)容。

A.培訓方法分析
B.培訓內(nèi)容分析
C.培訓需求分析
D.培訓結果分析

2.單項選擇題中小企業(yè)應該在普遍提高企業(yè)員工素質(zhì)的基礎上，重點做好管理人員和（）培訓，以滿足中小企業(yè)發(fā)展的需要。

A.技術人員
B.營銷人員
C.業(yè)務骨干
D.研發(fā)人員

3.單項選擇題（）在招聘規(guī)劃中是當然的核心單位，并且由最高管理層決定的招聘總政策需要由此部門來具體實行。

A.生產(chǎn)部門
B.人力資源部門
C.財務部門
D.銷售部門

4.單項選擇題（）是減少命令鏈，對控制的跨度不加限制，取消了各種職能部門，代之以授權的團隊。

A.機械組織
B.虛擬組織
C.網(wǎng)絡組織
D.無邊界組織

5.單項選擇題（）是根據(jù)實際工作需要，并兼顧個人的需要，科學、系統(tǒng)化地進行職位的合理配置，以滿足企業(yè)正常運營的需要。

A.組織設計
B.職位設計
C.職位分析
D.組織結構設計

6.單項選擇題若某人喜歡旅游，就較易認為其他人同樣喜歡旅游，自己喜歡運動便認為其他人也熱愛這一活動，這種現(xiàn)象反映了（）效應。

A.首應效應
B.投射效應
C.暈輪效應
D.偏見效應

7.單項選擇題在管理活動中，如果勞動成果等于勞動耗費，則視為（）。

A.負效益
B.正效益
C.零效益
D.無效益

8.單項選擇題在不同類型員工的考評模式中，針對中層管理人員的考評內(nèi)容是（）。

A.工作的安全性和規(guī)范性
B.溝通和協(xié)調(diào)能力
C.領導能力
D.重結果，輕行為

9.單項選擇題有關美國人力資源管理模式的特點描述正確的是（）。

A.硬性的管理方式
B.終身雇傭制
C.合作性勞資關系
D.注重在職培訓

10.單項選擇題下列所有雇員流出形式中屬于自愿流出的是（）。

A.辭職
B.解雇
C.開除
D.退休