單項選擇題在管理活動中，如果勞動成果等于勞動耗費，則視為（）。

A.負效益
B.正效益
C.零效益
D.無效益


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1.單項選擇題在不同類型員工的考評模式中，針對中層管理人員的考評內容是（）。

A.工作的安全性和規(guī)范性
B.溝通和協(xié)調能力
C.領導能力
D.重結果，輕行為

2.單項選擇題有關美國人力資源管理模式的特點描述正確的是（）。

A.硬性的管理方式
B.終身雇傭制
C.合作性勞資關系
D.注重在職培訓

3.單項選擇題下列所有雇員流出形式中屬于自愿流出的是（）。

A.辭職
B.解雇
C.開除
D.退休

4.單項選擇題有關績效溝通的描述錯誤的是（）。

A.溝通方式包括正式溝通與非正式溝通
B.溝通適用于績效管理的開始階段
C.溝通在績效管理中起著決定性的作用
D.管理者可根據員工的要求進行專門的溝通

5.單項選擇題主要針對企業(yè)科技人員設計的動態(tài)激勵方式是（）。

A.工作內容豐富化
B.工作輪換
C.職務雕塑
D.雙階梯型的晉升渠道

6.單項選擇題在雙因素理論中，下列屬于激勵因素的是（）。

A.工作環(huán)境
B.工資
C.責任
D.人際關系

8.單項選擇題沙因的職業(yè)錐體模型中的水平發(fā)展途徑是指（）。

A.向核心集團靠攏
B.提升
C.部門轉換
D.降職

9.單項選擇題對員工職業(yè)生涯設計負主要責任的是（）。

A.主管人員
B.同事
C.企業(yè)
D.員工本身