單項選擇題認為工資是“勞動的自然價格”的人力資源收入學說是（）。

A.邊際工資論
B.生存工資論
C.市場決定論
D.工資談判論


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1.單項選擇題從根本上決定著人力資源質量，決定著人力資源質量水平的可能程度的因素是（）。

A.遺傳
B.教育培訓
C.營養(yǎng)衛(wèi)生
D.經濟條件

2.單項選擇題決定組織目標能否順利實現(xiàn)的兩大因素是人力資源素質和（）。

A.管理風格
B.組織凝聚力
C.組織文化
D.組織競爭力

3.單項選擇題我國實行的失業(yè)保險模式是（）。

A.強制性失業(yè)保險模式
B.非強制性失業(yè)保險模式
C.失業(yè)補助制度模式
D.雙重失業(yè)保險模式

4.單項選擇題一個社會人力資源的基礎和前提是（）。

A.勞動能力
B.人口
C.教育培訓
D.經濟發(fā)展水平

5.多項選擇題績效考核的考核項目可以分為（）三大方面。

A.工作行為
B.工作結果
C.個人特征
D.工作關系
E.工作性質

6.多項選擇題衡量失業(yè)者應該同時具備的兩個條件是（）。

A.有就業(yè)要求
B.有從業(yè)能力
C.沒有勞動崗位
D.領取失業(yè)救濟金
E.正在尋找新的就業(yè)機會

7.多項選擇題保證組織職業(yè)安全應建立健全的制度包括了（）。

A.安全生產責任制度
B.安全生產教育制度
C.安全生產檢查制度
D.傷亡事故報告制度
E.安全生產事故處理制度

8.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的三個組成部分是（）。

A.績效標準的界定
B.績效的衡量
C.績效偏差的糾正
D.績效信息的反饋
E.激勵

9.多項選擇題決定組織目標能否順利實現(xiàn)的兩大因素是（）。

A.人力資源素質
B.管理能力
C.管理風格
D.組織凝聚力
E.資源配置

10.多項選擇題影響人力資源報酬水平的內部因素是（）。

A.國家法律和政策
B.組織生產經營狀況
C.組織理念和薪酬政策
D.組織工資管理制度
E.員工績效狀況