多項選擇題決定組織目標能否順利實現的兩大因素是()。
A.人力資源素質
B.管理能力
C.管理風格
D.組織凝聚力
E.資源配置
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1.多項選擇題影響人力資源報酬水平的內部因素是()。
A.國家法律和政策
B.組織生產經營狀況
C.組織理念和薪酬政策
D.組織工資管理制度
E.員工績效狀況
2.問答題影響人力資源管理制度的因素有哪些?
3.問答題人力資源開發(fā)與管理的使命是什么?
4.問答題“人”為什么也成為了資源?
5.問答題當代組織文化的轉變表現在哪些方面?
最新試題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
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工作者完成工作任務的自覺性,以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為()
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收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
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在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
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通過工作分析,確定一項工作的具體內容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
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崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作,從而為員工提供工作輪換機會,提高人事匹配的程度()
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