單項選擇題評價高層管理者，我們要關注的是（）。

A.反饋的質量
B.反饋的速度
C.反饋的真?zhèn)?br /> D.反饋的信度


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1.單項選擇題站在企業(yè)的角度闡述指標意義，所有做人力資源工作的人，在認識測評的問題上，應該建立一個共同的觀念是：（）。

A.評價只是學習，提高才是目的
B.評價只是手段，績效才是目的
C.評價只是手段，發(fā)展才是目的
D.評價只是激勵，獎勵才是目的

2.單項選擇題能不能成為一個成功的人力資源經理，其實很關鍵一點在于（）。

A.自身的能力
B.自身的想法
C.自身的努力
D.自身的品行

3.單項選擇題歷史上有一個比較有名的記載叫做汝南月旦評是（）。

A.明代的故事
B.宋代的故事
C.唐代的故事
D.漢代的故事

4.單項選擇題企業(yè)要想持續(xù)地發(fā)展，必須要打造企業(yè)的：（）。

A.市場應變能力
B.核心管理能力
C.技術競爭能力
D.核心競爭能力

6.單項選擇題在面試中有的時候，這簡單的閑聊兩句屬于面試具體的題型中的（）。

A.導入性問題
B.行為性問題
C.智能性問題
D.情景性問題

7.單項選擇題往往有不同意見并且一定得把自己的想法告訴別人，這種人屬于（）。

A.不主動溝通的人
B.被動性溝通的人
C.主觀性溝通的人
D.主動性溝通的人

8.單項選擇題人才測評當中我們需要把握的一個原則是（）。

A.可觀察、可監(jiān)督、可指導的原則
B.可觀察、可操作、可指導的原則
C.可觀察、可評價、可指導的原則
D.可借鑒、可評價、可共享的原則

9.單項選擇題核心素質模型也叫做通用能力，它是（）。

A.由企業(yè)文化所決定的
B.由企業(yè)員工所決定的
C.由企業(yè)管理所決定的

10.單項選擇題現代人才測評技術發(fā)展階段中的心理引進階段是（）。

A.20世紀30年代
B.20世紀50年代
C.20世紀60年代
D.20世紀80年代