單項選擇題在面試中有的時候，這簡單的閑聊兩句屬于面試具體的題型中的（）。

A.導(dǎo)入性問題
B.行為性問題
C.智能性問題
D.情景性問題


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1.單項選擇題往往有不同意見并且一定得把自己的想法告訴別人，這種人屬于（）。

A.不主動溝通的人
B.被動性溝通的人
C.主觀性溝通的人
D.主動性溝通的人

2.單項選擇題人才測評當(dāng)中我們需要把握的一個原則是（）。

A.可觀察、可監(jiān)督、可指導(dǎo)的原則
B.可觀察、可操作、可指導(dǎo)的原則
C.可觀察、可評價、可指導(dǎo)的原則
D.可借鑒、可評價、可共享的原則

3.單項選擇題核心素質(zhì)模型也叫做通用能力，它是（）。

A.由企業(yè)文化所決定的
B.由企業(yè)員工所決定的
C.由企業(yè)管理所決定的

4.單項選擇題現(xiàn)代人才測評技術(shù)發(fā)展階段中的心理引進階段是（）。

A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)80年代

5.單項選擇題人才測評的目的是（）。

A.了解人才所創(chuàng)造的業(yè)績
B.了解人才的人緣
C.了解人才發(fā)展前途
D.了解人才身上所具有的素質(zhì)和能力

6.單項選擇題企業(yè)有職位空缺時，首先是考慮（）。

A.基層選拔
B.內(nèi)部提升
C.外部招聘
D.空降兵

7.單項選擇題因為某一點而影響了其他方面的判斷。這是評估誤區(qū)中的（）。

A.類我效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.近因效應(yīng)

8.單項選擇題人力資源總監(jiān)必須具備的素質(zhì)是（）。

A.促進團隊合作
B.決斷力強
C.執(zhí)行力強
D.溝通協(xié)作

9.單項選擇題構(gòu)建人力資源管理系統(tǒng)的基石與起點是（）。

A.人際溝通能力模型
B.自我控制能力模型
C.勝任素質(zhì)模型
D.道德素質(zhì)模型

10.單項選擇題“有德無才的人，培養(yǎng)使用”這條用人標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.中興通訊的用人標(biāo)準(zhǔn)
B.聯(lián)想集團的用人標(biāo)準(zhǔn)
C.伊利集團的用人標(biāo)準(zhǔn)
D.蒙牛集團的用人標(biāo)準(zhǔn)