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單項(xiàng)選擇題在面試中，一般不超過面試的維度的個(gè)數(shù)是：（）。

A.4
B.5
C.6
D.7

1.單項(xiàng)選擇題個(gè)性特質(zhì)中的E指的是：（）。

A.精細(xì)規(guī)則特質(zhì)
B.親和步調(diào)特質(zhì)
C.支配推動特質(zhì)
D.溝通感染特質(zhì)

2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)場模擬對面試者來說考察了：（）。

A.A的考察
B.S的考察
C.K的考察
D.P的考察

3.單項(xiàng)選擇題行為邏輯面試是以什么為核心來展開詢問（）。

A.應(yīng)聘者的知識水平
B.應(yīng)聘者的行為表現(xiàn)
C.應(yīng)聘者的價(jià)值觀
D.應(yīng)聘者的求職動機(jī)

4.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，著名的拔河比賽的實(shí)驗(yàn)是由誰組織的：（）。

A.杰克.韋爾奇
B.瑞格爾曼
C.格魯夫
D.德魯克

5.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)企業(yè)里面，員工對企業(yè)是否滿意、要不要離職影響最大的是：（）。

A.直接領(lǐng)導(dǎo)
B.直線經(jīng)理
C.總經(jīng)理或董事會
D.公司老板

6.單項(xiàng)選擇題員工管理的第一責(zé)任人是：（）。

A.直接領(lǐng)導(dǎo)
B.直線經(jīng)理
C.總經(jīng)理或董事會
D.公司老板

7.單項(xiàng)選擇題所謂的預(yù)則立，不預(yù)則廢指的是人力資源管理的哪一方面：（）。

A.績效管理
B.人力資源的規(guī)劃
C.招聘配置
D.培訓(xùn)和開發(fā)

8.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的過程包括準(zhǔn)備階段、人力資源需求預(yù)測、人力資源供給預(yù)測外，還包括（）

A.人力資源需求和供給平衡
B.編制人力資源規(guī)劃
C.實(shí)施、評估人力資源規(guī)劃
D.人力資源數(shù)量規(guī)劃

9.多項(xiàng)選擇題在對招聘外部環(huán)境的分析時(shí)，其主要因素有（）

A.產(chǎn)品服務(wù)市場狀況分析
B.技術(shù)的變化
C.市場的供求關(guān)系
D.競爭對手
E.勞動力市場
F.市場的地域范圍
G.政府管理

10.多項(xiàng)選擇題招聘制度的構(gòu)成沒有固定的要求，但一般來說招聘制度都含有（）這些主要內(nèi)容。

A.依據(jù)和目的
B.實(shí)施辦法
C.招聘計(jì)劃
D.解釋與修訂