多項選擇題以下哪些方面體現(xiàn)出人力資源對于組織成功的至關(guān)重要性（）

A、人力資源是無價的
B、人力資源是可以模仿的
C、人力資源沒有好的替代品
D、人力資源是稀缺的


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1.多項選擇題跨文化管理的特征包括：管理主體與客體的異國化；主題文化的民族性；（）

A、管理模式的多樣性
B、管理的先進行
C、文化的多元化
D、管理的重要性

2.多項選擇題企業(yè)文化的功能主要體現(xiàn)在四個方面：約束功能；凝聚功能；（）

A、激勵功能
B、輻射功能
C、創(chuàng)造功能
D、開發(fā)功能

3.多項選擇題馬斯洛需要層次理論的主要內(nèi)容有：（）、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。

A、生理需求
B、安全需求
C、心理需求
D、物質(zhì)需求

4.多項選擇題霍桑試驗包括照明試驗、福利試驗、（）。

A、群體試驗
B、獨立試驗
C、大規(guī)模訪談試驗
D、局部試驗

5.單項選擇題薪酬管理是企業(yè)對薪酬戰(zhàn)略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的過程。

A.劃、執(zhí)行、控制
B.定、控制、調(diào)整
C.劃、控制、調(diào)整
D.定、執(zhí)行、控制

6.單項選擇題以下不屬于員工福利的發(fā)展趨勢的是（）

A.從普惠制到重點針對核心人才的趨勢
B.員工福利的彈性化趨勢
C.員工福利的社會化趨勢
D.員工福利的非貨幣趨勢

8.單項選擇題額外薪酬屬于薪酬中的哪一種（）

A.貨幣薪酬
B.本薪酬
C.非貨幣薪酬
D.獎金

9.單項選擇題員工法定福利不包括：（）

A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.房性福利
D.育保險

10.單項選擇題下列哪個績效評估方法能為績效評價和反饋提供有用的信息（）

A.評語法
B.關(guān)鍵事件法
C.兩兩比較法
D.行為觀察評價法