多項選擇題霍桑試驗包括照明試驗、福利試驗、（）。

A、群體試驗
B、獨立試驗
C、大規(guī)模訪談試驗
D、局部試驗


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1.單項選擇題薪酬管理是企業(yè)對薪酬戰(zhàn)略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的（）的過程。

A.劃、執(zhí)行、控制
B.定、控制、調(diào)整
C.劃、控制、調(diào)整
D.定、執(zhí)行、控制

2.單項選擇題以下不屬于員工福利的發(fā)展趨勢的是（）

A.從普惠制到重點針對核心人才的趨勢
B.員工福利的彈性化趨勢
C.員工福利的社會化趨勢
D.員工福利的非貨幣趨勢

4.單項選擇題額外薪酬屬于薪酬中的哪一種（）

A.貨幣薪酬
B.本薪酬
C.非貨幣薪酬
D.獎金

5.單項選擇題員工法定福利不包括：（）

A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.房性福利
D.育保險

6.單項選擇題下列哪個績效評估方法能為績效評價和反饋提供有用的信息（）

A.評語法
B.關(guān)鍵事件法
C.兩兩比較法
D.行為觀察評價法

7.單項選擇題下面哪項不屬于我國企業(yè)在績效管理中常見的誤區(qū)（）

A.績效管理最主要應(yīng)用在發(fā)獎金、調(diào)工資上
B.應(yīng)該由人力資源部門負(fù)責(zé)
C.績效管理等同于績效評估
D.能體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和績效管理目的

8.單項選擇題哪種績效評估方式是最傳統(tǒng)的評估方式（）

A.顧客評估
B.主管評估
C.同事評估
D.360〫績效評價

9.單項選擇題下列哪個不是國際常用的績效評估方法（）

A.比較法
B.描述法
C.調(diào)查法
D.目標(biāo)管理法