A.11種
B.15種
C.20種
D.25種
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A.越來(lái)越大
B.越來(lái)越小
C.日益強(qiáng)化
D.固定不變
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.目標(biāo)
B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
C.人際關(guān)系
D.經(jīng)費(fèi)
A.層級(jí)制
B.職能制
C.混合制
D.聯(lián)邦制
A.馬基雅維利
B.亞里士多德
C.柏拉圖
D.蘇格拉底
A.動(dòng)態(tài)的研究方法
B.系統(tǒng)分析的方法
C.階級(jí)分析的方法
D.靜態(tài)的研究方法
A.古德諾
B.懷特
C.泰羅
D.西蒙
A.希望變革
B.支持變革
C.反對(duì)變革
D.無(wú)所謂
A.行政學(xué)創(chuàng)始人
B.科學(xué)管理之父
C.組織理論之父
D.行政管理之父
A.系統(tǒng)原則
B.職能原則
C.統(tǒng)一原則
D.服務(wù)原則
最新試題
職位的構(gòu)成要素主要有()。
中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì),成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,包括了()。
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革,其背景是()
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說(shuō)法正確的是()。
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類(lèi)別劃分,主要有()。
當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說(shuō)法正確的是()。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是()。