單項選擇題組織內(nèi)部人際關(guān)系基本達到平衡時,成員對組織變革的態(tài)度是()
A.希望變革
B.支持變革
C.反對變革
D.無所謂
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1.單項選擇題德國社會學(xué)家馬克斯·韋伯被譽為()
A.行政學(xué)創(chuàng)始人
B.科學(xué)管理之父
C.組織理論之父
D.行政管理之父
2.單項選擇題職責(zé)與職權(quán)不一致是違反了()
A.系統(tǒng)原則
B.職能原則
C.統(tǒng)一原則
D.服務(wù)原則
3.單項選擇題中華人民共和國成立之初,實行的行政組織體制是()
A.議行合一體制
B.政企合一體制
C.計劃經(jīng)濟體制
D.多黨合作體制
4.單項選擇題公元前30年渥大維上臺,確立了()
A.總統(tǒng)制
B.內(nèi)閣制
C.元首制
D.議會制
5.單項選擇題主張將組織中管理者的職能與工人的作業(yè)職能加以分離、各負其責(zé)的學(xué)者是()
A.威爾遜
B.韋伯
C.古立克
D.泰羅
6.單項選擇題中國早在夏朝就創(chuàng)立了()
A.王位世襲制
B.三公九卿制
C.九品中正制
D.宰相制
7.單項選擇題英國撒切爾夫人執(zhí)政時政府改革的核心方向是()
A.放松規(guī)
B.地方分權(quán)
C.結(jié)果取向
D.市場取向
10.問答題怎樣在行政組織自身管理中貫徹民主集中制原則
最新試題
高層行政組織的職能有()。
題型:多項選擇題
組織激勵的現(xiàn)實功能有()。
題型:多項選擇題
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵理論歸納劃分為四類:()。
題型:多項選擇題
組織沒有“大腦”,但它確實有記憶和認知系統(tǒng),通過這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
題型:多項選擇題
按行政管理程序進行分部化的優(yōu)點有()。
題型:多項選擇題
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
題型:多項選擇題
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對組織目標(biāo)進行類別劃分,主要有()。
題型:多項選擇題
下列屬于對智慧政府描述正確的是()。
題型:多項選擇題
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍首,其原因有()。
題型:多項選擇題