A.王位世襲制
B.三公九卿制
C.九品中正制
D.宰相制
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A.放松規(guī)
B.地方分權(quán)
C.結(jié)果取向
D.市場(chǎng)取向
A.社會(huì)形態(tài)的變遷
B.經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌
C.政治制度的更迭
D.社會(huì)發(fā)展程度
E.國(guó)際環(huán)境的重大變化
A.定任務(wù)
B.定職能
C.定機(jī)構(gòu)
D.定人員編制
E.定職位
A.組織制度
B.領(lǐng)導(dǎo)制度
C.人事制度
D.辦公制度
E.崗位責(zé)任制度
最新試題
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果,對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類:()。
行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。
按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有()。
新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來(lái)的理念是重視()。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
以行政組織的特殊性分類,我國(guó)的行政組織可以分為()。
下列屬于公眾分類的有()
職位的構(gòu)成要素主要有()。
根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況,對(duì)行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。