您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會群團組織的興起與獨立
B.組織目標的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭
A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調(diào)
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識
A.立法權(quán)
B.考試權(quán)
C.監(jiān)察權(quán)
D.司法權(quán)
E.行政權(quán)
A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.彈性化政府模式
D.解制式政府模式
E.協(xié)商式政府模式
A.集權(quán)化
B.專業(yè)化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
A.“社會人”特性
B.“經(jīng)濟人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
A.單列編制
B.專項編制
C.臨時編制
D.機動編制
最新試題
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個人目標和組織目標相結(jié)合”的理論。其主要觀點是()。
行政組織目標,作為某一行政組織所欲達到的指標或結(jié)果,對行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力,包括了()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來的挑戰(zhàn)包括()。
我們認為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項目。因此,根據(jù)其參與程度由高到低可以分為()。
下列屬于公眾分類的有()
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。