問答題簡述研究行政組織理論的意義。

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1.多項選擇題行政組織變革的內部原因主要有（）

A.社會群團組織的興起與獨立
B.組織目標的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭

2.多項選擇題行政組織的情感型管理方法主要有（）

A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調

3.多項選擇題創(chuàng)建行政組織良好的文化環(huán)境應樹立（）

A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識

4.多項選擇題在西方三權分立的基礎上，孫中山的五權分立學說增加了（）

A.立法權
B.考試權
C.監(jiān)察權
D.司法權
E.行政權

5.多項選擇題美國著名行政學家彼得斯提出未來政府的治理模式包括（）

A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.彈性化政府模式
D.解制式政府模式
E.協(xié)商式政府模式

6.單項選擇題在知識經濟時代，行政組織縱向結構呈現(xiàn)的趨勢是（）

A.集權化
B.專業(yè)化
C.扁平化
D.復雜化

7.單項選擇題行政組織是一個有著自身利益追求的主體，總想以最小的成本尋求最大的效益，這說明行政組織具有（）

A.“社會人”特性
B.“經濟人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性

9.單項選擇題省、自治區(qū)、直轄市人民政府的廳、局、委員會等工作部門的設立、增加、減少或者合并由（）

A.本級人民政府報請國務院批準
B.本級人民政府報請本級人大批準
C.本級人民政府批準
D.省級編制管理辦公室決定

10.單項選擇題盛行于工業(yè)社會的主要管理方式是（）

A.情感型管理
B.市場化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理