A.社會群團組織的興起與獨立
B.組織目標的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭
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你可能感興趣的試題
A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調(diào)
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識
A.立法權(quán)
B.考試權(quán)
C.監(jiān)察權(quán)
D.司法權(quán)
E.行政權(quán)
A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.彈性化政府模式
D.解制式政府模式
E.協(xié)商式政府模式
A.集權(quán)化
B.專業(yè)化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
A.“社會人”特性
B.“經(jīng)濟人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
A.單列編制
B.專項編制
C.臨時編制
D.機動編制
A.本級人民政府報請國務(wù)院批準
B.本級人民政府報請本級人大批準
C.本級人民政府批準
D.省級編制管理辦公室決定
A.情感型管理
B.市場化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理
A.組織目標原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責相稱原則
D.層級節(jié)制與幅度適中原則
最新試題
組織激勵的現(xiàn)實功能有()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力,包括了()。
中國行政組織運置的原則中的效能原則包括()。
在實行分權(quán)制的美國,各州()。
下列屬于公眾分類的有()
戈爾姆比斯基還特別指出與經(jīng)濟生活相關(guān)的價值觀有()
我們認為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
當代美國行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是()。
按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵理論歸納劃分為四類:()。