A.組織目標(biāo)原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.層級節(jié)制與幅度適中原則
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A.行政組織內(nèi)的人際關(guān)系
B.社會的人際關(guān)系
C.行政組織制度的合理性
D.行政組織結(jié)構(gòu)的科學(xué)性
A.政體
B.國體
C.政黨制度
D.法律制度
A.依附型
B.參與型
C.操作型
D.法治型
A.按地區(qū)分工
B.按任務(wù)規(guī)模分工
C.按管理風(fēng)格分工
D.按工作條件分工
A.咨詢機關(guān)
B.監(jiān)察機關(guān)
C.信息機關(guān)
D.執(zhí)行機關(guān)
A.激勵作用
B.導(dǎo)向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
A.績效管理
B.機關(guān)管理
C.組織發(fā)展
D.提高社會生產(chǎn)效率
A.毛澤東
B.鄧小平
C.孫中山
D.周恩來
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
A.柏森斯
B.卡斯特
C.羅森茨韋克
D.雷格斯
最新試題
職位的構(gòu)成要素主要有()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
當(dāng)代美國行政組織改革中,關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是()。
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
我們認(rèn)為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。
在實行分權(quán)制的美國,各州()。
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革,其背景是()
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu),下列說法正確的是()。