多項選擇題影響薪酬的組織內(nèi)部因素包括（）。

A.組織的經(jīng)濟(jì)實力
B.組織文化
C.當(dāng)?shù)厣钪笖?shù)
D.管理決策層的態(tài)度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題公共部門員工培訓(xùn)效果評估要從哪幾個層面進(jìn)行（）。

A.反應(yīng)層面
B.學(xué)習(xí)層面
C.行為層面
D.結(jié)果層面

2.多項選擇題在下列心理測試中，哪幾項屬于認(rèn)知測試（）。

A.成就測試
B.智力測試
C.能力傾向測試
D.工作態(tài)度測

3.多項選擇題公共部門人力資源規(guī)劃的作用包括（）。

A.政治作用
B.行政作用
C.經(jīng)濟(jì)作用
D.滿足公共部門員工的個體價值需求

4.多項選擇題公共部門人力資源戰(zhàn)略本質(zhì)是要保持一種（）狀態(tài)。

A.非組織化
B.非程序化
C.非常規(guī)化
D.不斷創(chuàng)新

5.多項選擇題員分析的分析方法有（）。

A.通過使用業(yè)績評估來分析造成員工業(yè)績差距的原因
B.收集和分析關(guān)鍵事件
C.對員工及其上級做培訓(xùn)需求調(diào)查
D.制定人力接續(xù)計劃

6.多項選擇題下面哪幾項可以做為員工甄選的方法（）。

A.職業(yè)興趣測試
B.運動能力測試
C.能力傾向測試
D.人格測試

7.多項選擇題員工招聘的外部來源有（）。

A.招聘廣告
B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.校園招聘
D.臨時性雇員

8.多項選擇題公共部門員工培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)的基本職能有（）。

A.制定培訓(xùn)的法規(guī)
B.在公職人員培訓(xùn)過程中進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)和政策解釋
C.組織培訓(xùn)者的培訓(xùn)和培訓(xùn)理論研究
D.按分類分級管理原則對培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)和控制

9.多項選擇題下面哪幾項屬于培訓(xùn)規(guī)劃的內(nèi)容（）。

A.了解公共組織的工作性質(zhì)
B.接受培訓(xùn)人員的類型
C.培訓(xùn)的費用支出
D.確定教師的素質(zhì)

10.多項選擇題下面哪幾項是影響人力資源戰(zhàn)略的因素（）。

A.政治因素
B.人口因素
C.文化因素
D.內(nèi)部管理因素