多項(xiàng)選擇題員工招聘的外部來源有（）。

A.招聘廣告
B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
C.校園招聘
D.臨時(shí)性雇員


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題公共部門員工培訓(xùn)的主管機(jī)構(gòu)的基本職能有（）。

A.制定培訓(xùn)的法規(guī)
B.在公職人員培訓(xùn)過程中進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)和政策解釋
C.組織培訓(xùn)者的培訓(xùn)和培訓(xùn)理論研究
D.按分類分級(jí)管理原則對(duì)培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)和控制

2.多項(xiàng)選擇題下面哪幾項(xiàng)屬于培訓(xùn)規(guī)劃的內(nèi)容（）。

A.了解公共組織的工作性質(zhì)
B.接受培訓(xùn)人員的類型
C.培訓(xùn)的費(fèi)用支出
D.確定教師的素質(zhì)

3.多項(xiàng)選擇題下面哪幾項(xiàng)是影響人力資源戰(zhàn)略的因素（）。

A.政治因素
B.人口因素
C.文化因素
D.內(nèi)部管理因素

4.多項(xiàng)選擇題下面哪幾項(xiàng)是工作分析的要件（）。

A.工作元素
B.任務(wù)
C.職責(zé)
D.職業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)（）。

A.職位評(píng)價(jià)的中心是客觀存在的“事”
B.職位評(píng)價(jià)的中心是人
C.職位評(píng)價(jià)是對(duì)性質(zhì)基本相同的工作崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.職位評(píng)價(jià)是比較和衡量組織中各類工作崗位相對(duì)價(jià)值大小的過程

6.多項(xiàng)選擇題X理論的觀點(diǎn)有（）。

A.人生性惰
B.人是逐利的
C.人易受他人影響
D.組織對(duì)員工需嚴(yán)加管制

7.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于公職人員的權(quán)利（）。

A.身份保障權(quán)
B.職務(wù)保障權(quán)
C.政治權(quán)利
D.經(jīng)濟(jì)權(quán)利

8.多項(xiàng)選擇題關(guān)于“社會(huì)人”假設(shè)的說法正確的是（）

A.影響員工工作效率的最主要因素是人際關(guān)系
B.非正式組織是影響組織成員行為的潛在力量
C.人們最期望領(lǐng)導(dǎo)能承認(rèn)并滿足他們的社會(huì)需要
D.社會(huì)需要激發(fā)人的工作積極性

9.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源管理的目標(biāo)（）。

A.獲取與開發(fā)公共部門管理工作所需要的各類人才
B.建立公共組織與其員工間良好的合作關(guān)系
C.以高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)成員發(fā)展的需要
D.滿足公共組織內(nèi)部員工個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的需求

10.多項(xiàng)選擇題下列哪幾項(xiàng)屬于公職人員的義務(wù)（）。

A.忠于政府
B.遵守國(guó)家法律法規(guī)
C.保持“政治中立”的義務(wù)
D.保守國(guó)家秘密和公務(wù)秘密的義務(wù)