A.識(shí)別參與者
B.合并需求獲得用例
C.細(xì)化用例描述
D.調(diào)整用例模型
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你可能感興趣的試題
A.結(jié)構(gòu)事物
B.行為事物
C.分組事物
D.注釋事物
A.UML的結(jié)構(gòu)包括構(gòu)造塊、規(guī)則和公共機(jī)制三個(gè)部分
B.UML有三種基本的構(gòu)造塊:事物、關(guān)系和行為
C.UML公共機(jī)制包括規(guī)格說(shuō)明、修飾、公共分類和擴(kuò)展機(jī)制四種
D.UML中的事物也稱建模元素,包括結(jié)構(gòu)事物、行為事物、分組事物和注釋事物
A.需求分析
B.規(guī)劃設(shè)計(jì)
C.測(cè)試實(shí)施
D.運(yùn)行維護(hù)
A.SRS正確的描述了預(yù)期的、滿足項(xiàng)目干系人需求的系統(tǒng)行為和特征
B.需求是不完整的
C.需求的表示在所以地方都是一致的
D.需求為繼續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試提供足夠的基礎(chǔ)
A.結(jié)構(gòu)化分析有三個(gè)層次模型,分別是數(shù)據(jù)模型、功能模型和行為模型
B.用實(shí)體關(guān)系圖表示數(shù)據(jù)模型
C.用數(shù)據(jù)流圖表示功能模型
D.用二維圖表示狀態(tài)模型
A.數(shù)據(jù)模型
B.功能模型
C.用例模型
D.行為模型
A.數(shù)據(jù)模型
B.功能模型
C.數(shù)據(jù)字典
D.描述實(shí)體
A.軟件架構(gòu)評(píng)主要估方式分為三類,分別是基于調(diào)查問(wèn)卷的方式、基于場(chǎng)景的方式和基于度量的方式
B.基于場(chǎng)景的方式主要包括架構(gòu)權(quán)衡分析法、軟件架構(gòu)分析法和成本效益分析法
C.基于場(chǎng)景的方式在架構(gòu)評(píng)估中,一般采用刺激、環(huán)境和響應(yīng)三方面對(duì)場(chǎng)景進(jìn)行描述
D.基于場(chǎng)景的評(píng)估方式用一些了攻擊性操作代表安全性方面需求,并不基于特點(diǎn)領(lǐng)域
A.建立安全管理制度
B.建立安全職能部門
C.配備安全管理人員
D.主要負(fù)責(zé)人出任領(lǐng)導(dǎo)
A.質(zhì)量可靠、安全可控、自主決策、效率提升
B.質(zhì)量可靠、安全穩(wěn)定、自主決策、效率提升
C.質(zhì)量可靠、安全可控、效率提升、成本降低
D.質(zhì)量可靠、安全穩(wěn)定、效率提升、成本降低
最新試題
項(xiàng)目組合經(jīng)理應(yīng)該具有PMI人才三角模型所描述的能力,不包括()
當(dāng)出現(xiàn)一些情況時(shí),組織需要檢查目標(biāo)與過(guò)程的對(duì)應(yīng)關(guān)系,并且修改過(guò)程或子過(guò)程的選擇,這些情況不包括()
項(xiàng)目組合績(jī)效域的組成不包括()
CMMI認(rèn)為高成熟度組織的主要特征不包括()
組織基于CMMI的過(guò)程改進(jìn)不包括()
組織在管理能力判定時(shí),可采用過(guò)程能力指數(shù)(CPK)的方式判定目標(biāo)的可達(dá)成性,當(dāng)CPK()時(shí),代表組織當(dāng)前過(guò)程能力不能滿足目標(biāo)能力要求,且達(dá)成目標(biāo)存在較大風(fēng)險(xiǎn)。
產(chǎn)能管理主要涉及4個(gè)類別,不包含()
六西格瑪是一種改善組織()管理的技術(shù),強(qiáng)調(diào)()的預(yù)防控制和過(guò)程控制。
組織能夠充分利用其管理數(shù)據(jù)和量化的方法對(duì)組織在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中可能出現(xiàn)的不符合策劃的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)防,屬于CMMI成熟度級(jí)別的()
OPM成熟度等級(jí)中,組織中的項(xiàng)目管理決策和流程管理是由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的屬于()