多項選擇題羅伯特.湯賽德于1970年出版了《提升組織》一書,它的主要思想是()
A.批評現代組織的弊病
B.倡導授權與參與式管理
C.管理層級的設立與否
D.批評哈佛商學院于咨詢顧問
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1.多項選擇題20世紀70年代,作為該時期最杰出的組織理論貢獻者奧特.杰奎斯提出了最著名的()
A.必要組織理論
B.責任時間幅度思想
C.生存需要理論
D.工作需要理論
2.多項選擇題亞當斯的公平理論中,公平感按照不同的標準可以區(qū)分為()
A.按照比較的對象區(qū)分
B.按照比較的標準來區(qū)分
C.按照比較的內容來區(qū)分
D.按照比較的綜合指數來區(qū)分
3.多項選擇題以下哪幾項是西肖爾評價各種評價標準的相關性時區(qū)分的主要方面()
A.目的與手段
B.時間范圍
C.空間范圍
D.長期與短期
4.多項選擇題伍德沃德將公司技術分成幾大基本技術群()
A.小批量與單位生產方式
B.大批量生產方式
C.流程生產或者連續(xù)生產
D.綜合生產
5.多項選擇題本尼斯把舊官僚制概括為()
A.控制
B.命令
C.可預測性
D.僵化
6.多項選擇題本尼斯批評了“該死的官僚制度”在現實中造成的幾種怪異類型()
A.僵化式組織
B.官僚式組織
C.墨跡式組織
D.老大式組織
7.多項選擇題以下哪幾個關鍵流程不是伯法主張對生產系統運行進行計劃和控制的()
A.生產
B.信息
C.檢查
D.能源
8.多項選擇題哪個是洛希與勞倫斯提出的關于組織結構設計的構想的基本概念()
A.協調
B.差異
C.決策
D.綜合
9.多項選擇題科特勒所致力的研究領域包括()
A.營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃
B.營銷組織
C.國際市場營銷
D.社會營銷
10.多項選擇題錢德勒的《規(guī)模與范圍:工業(yè)資本主義的原動力》,詳細分析了以下()三個國家的制度差別和成長過程。
A.法國
B.美國
C.英國
D.德國
最新試題
20世紀80年代,世界經濟中出現對企業(yè)行為產生沖擊的強大力量不包括()。
題型:單項選擇題
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
題型:單項選擇題
下列屬于經理得到的信息有()。
題型:多項選擇題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)生態(tài)系統的合作演化經歷的階段包括()。
題型:多項選擇題
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
題型:單項選擇題
領導方式應當根據以下三個因素確定:領導者、被領導者、()。
題型:單項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡是()。
題型:單項選擇題
組織機構中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結原則。
題型:單項選擇題
()層次主要進行子系統的創(chuàng)新方案設計。
題型:單項選擇題