A.壓力
B.內(nèi)部業(yè)務(wù)信息
C.各種意見和傾向
D.分析報(bào)告
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A.主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)
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A.供應(yīng)商
B.購(gòu)買者
C.潛在進(jìn)入者
D.替代品
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B.資源知識(shí)化
C.信息網(wǎng)絡(luò)化
D.管理人本化
A.基本假定
B.內(nèi)部環(huán)境
C.支持性價(jià)值觀
D.人為飾物
A.擴(kuò)展
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.更新
D.開拓
A.效率優(yōu)勢(shì)
B.資源優(yōu)勢(shì)
C.成本優(yōu)勢(shì)
D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
A.領(lǐng)導(dǎo)要素
B.資源要素
C.經(jīng)濟(jì)要素
D.事實(shí)要素
A.巴納德
B.貝塔朗菲
C.彼得斯
D.約翰遜
A.W理論
B.Y理論
C.X理論
D.Z理論
A.問卷調(diào)查
B.主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)
C.投射技術(shù)
D.邏輯分析
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巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
官僚制的局限性不包括()。
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《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。