A.考勤制度
B.學(xué)習(xí)活動(dòng)安排
C.成績評(píng)定
D.結(jié)業(yè)后的工作跟蹤調(diào)查
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)會(huì)大綱
B.吃透教材
C.了解學(xué)生
D.熟悉課堂
A.教學(xué)目的的決定性和內(nèi)容的規(guī)定性
B.教學(xué)對(duì)象的可受性
C.教學(xué)方法的適應(yīng)性和活動(dòng)的教育性
D.教學(xué)內(nèi)容的靈活性
A.尊重成人教育規(guī)律原則
B.教學(xué)互動(dòng)原則
C.個(gè)性化原則
D.現(xiàn)場、現(xiàn)實(shí)教學(xué)原則
A.單片機(jī)
B.雙片機(jī)
C.三片機(jī)
D.四片機(jī)
A.段落縮進(jìn)
B.設(shè)置頁眉
C.設(shè)置分欄格式
D.行間距
A.刪除工作表中的數(shù)據(jù)，圖表中的數(shù)據(jù)系列不會(huì)刪除
B.增加工作表中的數(shù)據(jù)，圖表中的數(shù)據(jù)系列不會(huì)增加
C.修改工作表中的數(shù)據(jù)，圖表中的數(shù)據(jù)系列不會(huì)修改
D.以上三項(xiàng)均不正確
A.Word的文檔窗口可以拆分為兩個(gè)文檔窗口
B.多個(gè)文檔編輯工作結(jié)束后，只能一個(gè)一個(gè)地存盤或關(guān)閉文檔窗口
C.Word允許同時(shí)打開多個(gè)文檔進(jìn)行編輯，每個(gè)文檔有一個(gè)窗口
D.多文檔窗口問的內(nèi)容可以進(jìn)行剪切、粘貼和復(fù)制等操作
A.同一性原則
B.結(jié)構(gòu)性原則
C.層級(jí)性原則
D.統(tǒng)一性原則
A.一個(gè)工種可能包含若干崗位
B.崗位界定前先界定工種
C.工種確定時(shí)宏觀行為，崗位是微觀的
D.一個(gè)崗位可能包括若干工種
A.微動(dòng)作
B.元素
C.任務(wù)
D.職責(zé)
最新試題
（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作，具體包括組織學(xué)員報(bào)名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、（）等方面。
（）是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。
（）是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的集中體現(xiàn)。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點(diǎn)體現(xiàn)在實(shí)用、實(shí)際和（）三個(gè)方面。
（）是指對(duì)培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體，要由合理互補(bǔ)的專業(yè)工種、技能、知識(shí)、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括：課程開發(fā)工作的計(jì)劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評(píng)估、提出課程開發(fā)（）等。
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃的安排，設(shè)計(jì)一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對(duì)這些事務(wù)進(jìn)行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。