A.大班上課
B.小班討論
C.個人獨立研究
D.教師與學生簽訂“工約”
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A.尊重成人教育規(guī)律
B.遵守職業(yè)培訓發(fā)展規(guī)律
C.教師中心原則
D.個性化原則
A.經(jīng)驗豐富,知識缺乏
B.記憶力差,分析能力強
C.求知心切
D.知識技能系統(tǒng)化
A.培訓目標具有針對性
B.教學側(cè)重于實踐性,突出技能訓練
C.教學形式靈活多樣
D.緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營需要,以提高企業(yè)效益為目的
A.實用
B.實際
C.實效
D.合理
A.就業(yè)能力
B.崗位工作能力
C.崗位轉(zhuǎn)換能力
D.職業(yè)培訓技能
A.報告法
B.作品審查法
C.書面測試法
D.實際操作法
A.會見面談法
B.清單法
C.業(yè)務日志法
D.聽講日志法
A.業(yè)務日志法
B.報告法
C.聽取受訓者上司意見法
D.書面測試法
A.可以測試理解力、判斷力、思考力等復雜能力,試題易出
B.試題覆蓋面廣,評分簡單,客觀性強
C.試題編制的技術(shù)含量高
D.可以給受訓者提供利用所學知識的機會
A.會見法
B.面談法
C.聽講日志法
D.報告法
最新試題
搜集相關(guān)信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經(jīng)費預算、教材準備、()等方面。
培訓評估是依據(jù)培訓的()和要求,從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù),運用一定的評估指標和方法,以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
課程開發(fā)的基礎性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)()等。
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則?