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A.也稱為廠規(guī)廠紀、職工守則、企業(yè)內部獎懲制度等
B.企業(yè)依法制定并在本單位實施的組織勞動和勞動管理的規(guī)則
C.是企業(yè)規(guī)章制度的組成部分
D.所規(guī)范的是勞動者個人的勞動行為
A.正式發(fā)布
B.職工參與內部勞動規(guī)則的制定
C.反饋修改
D.報送審查和備案
A.是勞動法律關系的參加者
B.包括勞動者和用人單位兩方面
C.國家或勞動行政部門也是其主體
D.就主體雙方而言，一般一方的權利即是另一方的義務
A.對公民來說，包括就業(yè)權和擇業(yè)權
B.對用人單位來說，有提供失業(yè)保險的職責
C.對用人單位來說，意味著平等錄用符合條件的員工
D.我國每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的同等權利
A.勞動權
B.休息權
C.勞動保護權
D.最低工資權
最新試題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統性原則。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。
培訓評估是依據培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數據，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的（）。
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、（）等方面。
（）是為實現職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。