A.定量分析
B.定性分析
C.綜合分析
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A.社會調(diào)查目標(biāo)
B.社會調(diào)查過程
C.社會調(diào)查結(jié)果
A.政策績效分析應(yīng)當(dāng)以政策績效評價指標(biāo)體系評分結(jié)果為基礎(chǔ)
B.政策績效分析應(yīng)當(dāng)以政策績效評價的目的為重點
C.政策績效分析不需與政策績效評價目的關(guān)聯(lián)
D.政策績效分析可以分為政策效率分析、效益分析和影響分析等維度
A.一般公共預(yù)算
B.單位年度預(yù)算
C.政府性基金預(yù)算
D.國有資本經(jīng)營預(yù)算
A.績效評價結(jié)果;預(yù)算執(zhí)行力度
B.績效目標(biāo)實現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
C.績效產(chǎn)出指標(biāo)實現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
D.績效效果指標(biāo)實現(xiàn)程度;預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度
A.制發(fā)文件需求表
B.訪談
C.實地核查
D.資料研讀
A.目標(biāo)修訂情況
B.目標(biāo)實現(xiàn)程度
C.目標(biāo)保障情況
D.目標(biāo)糾偏情況
A.市路政局
B.市交通委員會
C.兩個單位均需要
D.績效目標(biāo)由市交通委員會編制,績效指標(biāo)由市路政局細(xì)化并確定目標(biāo)值
A.績效目標(biāo)修訂表、績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控反饋表
B.績效目標(biāo)修訂表、績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表
C.績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表、績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控反饋表
D.績效目標(biāo)監(jiān)控反饋表、績效運行監(jiān)控指標(biāo)表
A.評價結(jié)論
B.項目計劃實施內(nèi)容
C.評價思路
D.社會調(diào)查方案
A.文獻(xiàn)法
B.主觀評判法
C.因素分析法
D.公眾評判法
最新試題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有()
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指()。
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了()。