判斷題人格測(cè)驗(yàn)—卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn),不適合在我國(guó)使用。
您可能感興趣的試卷
最新試題
以人為工作對(duì)象的職業(yè)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試評(píng)價(jià)篩選制度包括()環(huán)節(jié)
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的面試位置排列方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
分析測(cè)驗(yàn)結(jié)果的核心問(wèn)題,就是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試環(huán)境設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)試測(cè)群體的規(guī)模一般沒有限制
題型:判斷題
筆試測(cè)驗(yàn)的試題試測(cè)與測(cè)驗(yàn)合成的步驟包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境布置應(yīng)遵循()原則
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是崗位職務(wù)描述檔案應(yīng)用過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在形式位置排列的常見形式中,有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有()
題型:多項(xiàng)選擇題