A.向管理層闡述工作分析的目的
B.向管理層闡述工作分析的結(jié)果及其應(yīng)用途徑
C.向管理層闡述工作分析具體實(shí)施的時間計(jì)劃
D.向管理層闡述工作的負(fù)責(zé)人
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A.改進(jìn)操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容
D.指定的方式
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.合作因素
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.業(yè)務(wù)熟練法
A.生理因素
B.物質(zhì)因素
C.環(huán)境因素
D.工作條件和性質(zhì)
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.精神分析
A.按照作業(yè)速率調(diào)整勞動組合
B.短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分
C.改變作業(yè)速率
D.自主調(diào)節(jié)速率的工作方式
E.保持平均速度,不需要間歇
A.生化法
B.生理心理測試法
C.他覺觀察和主訴癥狀法
D.預(yù)測法
A.工作條件和性質(zhì)
B.工作環(huán)境因素
C.生理因素
D.心理因素
E.身體因素
A.時間研究可以分為整體時間研究和單元時間研究兩類
B.用計(jì)時器測量操作人員完成每項(xiàng)作業(yè)要素所用時間
C.時間研究不屬于工作衡量技術(shù)
D.觀察到的時間應(yīng)被記為寬放時間
E.整體時間研究主要有工作日寫實(shí)和工作抽樣兩種方法
A.方法研究
B.問題研究
C.時間研究
D.分析研究
E.動作研究
最新試題
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
下列事故預(yù)防措施中,屬于人的方面的措施有()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
工作特征模型的核心維度包括()
工作豐富化的方式包括()
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有()
在搜集財(cái)務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
調(diào)查工作相關(guān)背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()