多項選擇題下列事故預防措施中,屬于人的方面的措施有()

A.創(chuàng)造和睦、嚴肅的車間安全氣氛
B.預先制定應對緊急事態(tài)的策略
C.危險崗位由雙人操作或人機并行
D.及時修理或更換有缺陷的設備及工具
E.根據崗位要求對員工進行職業(yè)適合性測試和職業(yè)技能訓練


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1.多項選擇題選擇標桿職位可以參考的標準包括()

A.職位的代表性
B.職位的關鍵程度
C.職位內容變化的頻率
D.職位任職者的績效
E.職位的特殊性

2.多項選擇題工作分析的成果包括()

A.工作評價
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
E.技術標準

3.多項選擇題企業(yè)中層管理者做工作分析時應明確的內容包括()

A.工作分析的目標是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析對本部門的影響是什么
D.實施工作分析的流程是什么
E.在工作分析實施中,自己的責任是什么

4.多項選擇題為了提高作業(yè)能力、降低作業(yè)疲勞,可以采用的指施包括()

A.合理調節(jié)作業(yè)速率
B.改善生產條件和作業(yè)環(huán)境
C.改進操作方法
D.盡量避免采用輪班制,確保休息日制度
E.采用不平衡的作業(yè)姿勢

5.多項選擇題職位說明書中的工作規(guī)范包括()

A.教育程度要求
B.工作環(huán)境要求
C.工作權限要求
D.工作經驗要求
E.工作技能要求

6.多項選擇題作為一種工作分析方法,問卷調查法的優(yōu)點包括()

A.可以在短時間內收集到大量所需的信息
B.對問卷編制的技術要求不高,易操作
C.調查范圍廣
D.調查成本較低
E.不影響被調查人員的正常工作

7.多項選擇題工作分析在人力資源管理中的作用有()

A.工作分析可以為員工培訓提供信息支持和指導
B.工作分析可以成為績效考核體系設計的的基礎
C.工作分析可以通過支持工作評價來間接地支持薪酬體系的設計
D.工作分析可以為員工招聘提供基本的依據
E.工作分析可以成為員工工作價值觀定位的依據

8.多項選擇題下列關于工作日志法缺點的說法中,正確的有()

A.無法對日志填寫過程進行有效監(jiān)控
B.信息可能記錄不全
C.需要占用任職者足夠的填寫時間
D.成本高
E.無法分析高水平與復雜的工作

9.多項選擇題工作研究的作業(yè)測定技術包括()

A.秒表時間研究
B.工作抽樣法
C.預定動作時間標準法
D.標準資料法
E.作業(yè)分析

10.多項選擇題作業(yè)疲勞的測定方法有()

A.生化法
B.實際工作率法
C.生理心理測試法
D.他覺觀察和主訴癥狀法
E.工作績效測定法