A.H?伊戈?duì)枴ぐ菜鞣?br/>B.阿爾弗雷德
C.大衛(wèi)·李嘉圖
D.錢德勒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.突破的勢態(tài)
B.突出關(guān)鍵少數(shù)項(xiàng)目
C.尋求組織上的突破
D.分析診斷
A.標(biāo)準(zhǔn)化原理
B.作業(yè)研究原理
C.時(shí)間研究原理
D.職能化原理
A.工作分工
B.權(quán)利與責(zé)任
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
A.強(qiáng)調(diào)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性,主張以農(nóng)來治生,認(rèn)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是生活所必需的條件,也是治國安民的根本
B.要使個(gè)人或家庭脫貧致富,除了生產(chǎn)力因素之外,還必須重視勤儉。同時(shí),從富國的角度強(qiáng)調(diào)統(tǒng)治集團(tuán)要節(jié)用
C.人天生有惰性,勞動(dòng)者不可能自覺勤勞地生產(chǎn),認(rèn)為必須靠封建政權(quán)和教化改變農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的懶惰狀況
D.在總結(jié)集約耕作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、繼承前人關(guān)于集約經(jīng)營利益認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,提出了耕田“少好”勝“多惡”的論點(diǎn),把集約經(jīng)營同粗放經(jīng)營的優(yōu)劣問題作為一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的原則性問題加以提出
A.交易對(duì)象
B.企業(yè)家
C.管理者
D.企業(yè)員工
A.SCP分析范式
B.五力模型
C.價(jià)值鏈
D.關(guān)聯(lián)樹
A.效率工資制
B.直線一參謀組織
C.十二條效率原則
D.對(duì)職工的培訓(xùn)
最新試題
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
()屬于決策要素。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。