A.交易對(duì)象
B.企業(yè)家
C.管理者
D.企業(yè)員工
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A.SCP分析范式
B.五力模型
C.價(jià)值鏈
D.關(guān)聯(lián)樹
A.效率工資制
B.直線一參謀組織
C.十二條效率原則
D.對(duì)職工的培訓(xùn)
A.《理想的行政組織》
B.《工業(yè)管理和一般管理》
C.《農(nóng)業(yè)管理和一般管理》
D.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》
A.真知與遠(yuǎn)見
B.局部的思維方式
C.及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握當(dāng)代最新的管理、科研成果以及知識(shí)等信息
D.積極向上的價(jià)值觀
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.歐洲
A.《工作、工資和利潤(rùn)》
B.《工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》
C.《工作的組織》
D.《十二條效率原則》
A.100人以上
B.200人以上
C.500人以上
D.1000人以上
A.高創(chuàng)造性
B.高風(fēng)險(xiǎn)性
C.高投入性
D.低人力資本存量
A.按計(jì)劃分配
B.績(jī)效工資制度
C.崗位工資制度
D.按勞分配
A.以謀取勝
B.強(qiáng)調(diào)權(quán)變
C.思先于行
D.義利兼得
最新試題
用以測(cè)量人成就需要高低的方法不包括()。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
以下命題屬于歐文的是()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。