多項(xiàng)選擇題片區(qū)經(jīng)理(ME)日常檢查的主要內(nèi)容有().

A.站容站貌
B.加油站資金、商品、安全、設(shè)備等方面
C.規(guī)范服務(wù)
D.引導(dǎo)加油站開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)星工作


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1.多項(xiàng)選擇題下面所述某加油站薪酬分配辦法正確的是()

A.片區(qū)經(jīng)理(ME)決定該加油站員工的薪酬水平
B.由零售管理部門對該站進(jìn)行考核,核定加油站員工的噸油薪酬及站長噸油津貼含量
C.加油站站長根據(jù)零售管理部門制定的加油站內(nèi)部考核分配辦法,對站內(nèi)其它崗位人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果上報(bào)零管部門審核,并進(jìn)行站內(nèi)公開
D.加油站員工的薪酬水平主要以其取得的技能等級確定

2.多項(xiàng)選擇題加油站薪酬分配方式是().

A.零售管理部門核定加油站員工的噸油薪酬及噸油站長津貼含量,并根據(jù)考核辦法和考核結(jié)果進(jìn)行薪酬兌現(xiàn)
B.加油站站長薪酬結(jié)構(gòu)統(tǒng)一由基本薪酬和站長津貼兩部分組成,基本薪酬按本站員工平均薪酬確定,站長津貼主要按照核定的站長津貼含量和加油站實(shí)際完成的零售量及其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、管理指標(biāo)完成情況,由上級單獨(dú)考核發(fā)放
C.對加油站其他員工,繼續(xù)完善以聯(lián)量計(jì)酬為主的分配方式
D.加油站站長和員工薪酬分配方式都是噸油含量工資

3.多項(xiàng)選擇題加油站設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)管理主體是().

A.省市公司零售管理部門是全省加油站設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)費(fèi)用的使用管理部門
B.省市公司發(fā)展規(guī)劃部門是維修項(xiàng)目和費(fèi)用的管理部門
C.地市公司零售管理部門是本轄區(qū)內(nèi)加油站維修計(jì)劃的編制和執(zhí)行單位
D.加油站是維修項(xiàng)目申報(bào)、現(xiàn)場安全監(jiān)督和協(xié)助完工的驗(yàn)收單位

4.多項(xiàng)選擇題加油站設(shè)備設(shè)施維修隊(duì)伍的發(fā)展方向是().

A.對維修管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)以提高職業(yè)技能、建設(shè)一支強(qiáng)有力的維修隊(duì)伍
B.在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候鼓勵(lì)探索走社會化、專業(yè)化的路子
C.通過公開招投標(biāo)的方式,選擇有資質(zhì)、有實(shí)力的社會維修隊(duì)伍負(fù)責(zé)合理半徑內(nèi)加油站的日常維修維護(hù)工作
D.建設(shè)一支長期穩(wěn)定的專業(yè)維修維護(hù)隊(duì)伍,保證加油站設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)保養(yǎng)

5.多項(xiàng)選擇題保障加油站民主管理的主要辦法有().

A.積極引導(dǎo)和組織全體員工參加加油站的民主管理和民主監(jiān)督工作,注意維護(hù)好員工的權(quán)益
B.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
C.要切實(shí)加強(qiáng)、細(xì)化站務(wù)公開工作
D.繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)干部掛鉤加油站制度和員工接待日制度

6.多項(xiàng)選擇題下列對加油站薪酬分配管理職責(zé)說法正確的是().

A.人力資源部門負(fù)責(zé)加油站人員的薪酬分配
B.零售管理部門根據(jù)人力資源部門的指導(dǎo)意見,對加油站、加油站長和加油站內(nèi)部分配制定績效考核辦法
C.零售管理部門負(fù)責(zé)對加油站和加油站長的考核兌現(xiàn)
D.加油站長在規(guī)范薪酬總額和辦法的基礎(chǔ)上有考核分配權(quán)

7.多項(xiàng)選擇題零售專業(yè)化管理體制改革之后的管理模式為().

A.15個(gè)省區(qū)公司一級管理:零售中心→市級零售管理部(或零售區(qū)域)→零售片區(qū)(ME.→加油站
B.4個(gè)城市型公司二級管理:零售中心→市級零售管理部(或零售區(qū)域)→零售片區(qū)(ME.→加油站
C.15個(gè)省區(qū)公司二級管理:零售中心→市級零管部(或零售區(qū)域)→零售片區(qū)(ME.→加油站
D.4個(gè)城市型公司一級管理:市公司零售中心→零售片區(qū)(ME.→加油站

8.多項(xiàng)選擇題為保證聘用人員的崗位素質(zhì),加油站一般操作崗位聘用人員一般必須具備下列那些條件().

A.年齡35歲以下,學(xué)歷高中以上
B.邊遠(yuǎn)、鄉(xiāng)村加油站用工年齡可以在40歲以下、學(xué)歷初中以上
C.年齡50歲以下、學(xué)歷初中以上
D.市區(qū)加油站可以聘用年齡40歲以下、學(xué)歷高中以上員工

9.多項(xiàng)選擇題地市公司零售管理部門在加油站設(shè)備實(shí)施維修管理中的職責(zé)有().

A.制定加油站設(shè)備設(shè)施市場維修維護(hù)管理實(shí)施細(xì)則
B.做好轄區(qū)內(nèi)加油站的日常維修項(xiàng)目的工程招投標(biāo)工作
C.監(jiān)督檢查加油站設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作
D.負(fù)責(zé)組織實(shí)施加油站兼職維修員的培訓(xùn)工作

10.多項(xiàng)選擇題已獲得等級稱號的加油站,發(fā)生下列()情況之一的,由原審批單位取消其相應(yīng)稱號、收回標(biāo)牌、停止發(fā)放專項(xiàng)獎金并在批準(zhǔn)權(quán)限范圍內(nèi)通報(bào)。

A.一年內(nèi)發(fā)生安全等級事故
B.一年內(nèi)發(fā)生油品質(zhì)量等級事故
C.一年內(nèi)因管理不善而發(fā)生貪污、盜竊及其它案件
D.一年內(nèi)因站方責(zé)任而被政府部門查處或媒體曝光并造成惡劣影響