A.一年內(nèi)發(fā)生安全等級(jí)事故
B.一年內(nèi)發(fā)生油品質(zhì)量等級(jí)事故
C.一年內(nèi)因管理不善而發(fā)生貪污、盜竊及其它案件
D.一年內(nèi)因站方責(zé)任而被政府部門查處或媒體曝光并造成惡劣影響
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A.堅(jiān)持效率優(yōu)先原則
B.堅(jiān)持平均分配原則
C.堅(jiān)持合規(guī)合法原則
D.堅(jiān)持兼顧公平原則
A.大力推進(jìn)小站管理改革
B.優(yōu)化站點(diǎn)布局
C.靈活用工
D.員工只出不進(jìn)
A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象
A.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國(guó)外新型經(jīng)營(yíng)管理理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式,又要求真務(wù)實(shí),結(jié)合我國(guó)國(guó)情和企業(yè)實(shí)際,統(tǒng)籌有序,保證新舊體制順利銜接,全面推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動(dòng)員工作,提高各級(jí)員工對(duì)改革的認(rèn)識(shí),使廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,順應(yīng)改革
D.正確對(duì)待改革后各專業(yè)中心之間和各專業(yè)中心與職能部門之間的關(guān)系
A.誰主管、誰負(fù)責(zé)
B.權(quán)責(zé)對(duì)等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務(wù)
A.零售
B.直銷
C.物流
D.財(cái)務(wù)
A.減少用工
B.降費(fèi)增效
C.促進(jìn)增量
D.規(guī)范管理
A.片區(qū)經(jīng)理
B.地市級(jí)零售管理部門
C.省市級(jí)零售管理部門
D.油品銷售事業(yè)部
A.四星級(jí)
B.三星級(jí)
C.達(dá)標(biāo)站
D.五星級(jí)
A.不小于90%
B.不小于85%
C.不小于80%
D.不小于70%
最新試題
加油站員工可通過顧客的()的特點(diǎn)去辨別他們的身份。
加油站硬件配套不全、惡意投訴、加油卡規(guī)章和政策屬于()客戶投訴。
加油機(jī)常用過濾器按適用油品一般分為汽油過濾器、乙醇汽油過濾器及()過濾器。
加油站管理系統(tǒng)站級(jí)系統(tǒng)中可以根據(jù)()“員工姓名”“員工號(hào)碼”等信息查找員工。
在站級(jí)系統(tǒng)中可以使用員工管理功能對(duì)加油站員工進(jìn)行綜合管理的是()。
加油站服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過失、油品種類、服務(wù)效率屬于()類客戶投訴。
加油站自備水源系統(tǒng)的保護(hù)接地電阻值應(yīng)不大于()。
分公司可對(duì)某加油站便利店商品進(jìn)行站間調(diào)撥入庫(kù)的情況是()。
95號(hào)車用乙醇汽油(E10)(國(guó)Ⅴ)的抗爆指數(shù)(PON+MON)/2不小于()。
站級(jí)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃要求加油站的第一個(gè)可用IP 地址應(yīng)分配在()上。