A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強企業(yè)對員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競爭力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象
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A.堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國外新型經(jīng)營管理理念，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，又要求真務(wù)實，結(jié)合我國國情和企業(yè)實際，統(tǒng)籌有序，保證新舊體制順利銜接，全面推進(jìn)經(jīng)營管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動員工作，提高各級員工對改革的認(rèn)識，使廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，順應(yīng)改革
D.正確對待改革后各專業(yè)中心之間和各專業(yè)中心與職能部門之間的關(guān)系
A.誰主管、誰負(fù)責(zé)
B.權(quán)責(zé)對等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務(wù)
A.零售
B.直銷
C.物流
D.財務(wù)
A.減少用工
B.降費增效
C.促進(jìn)增量
D.規(guī)范管理
A.片區(qū)經(jīng)理
B.地市級零售管理部門
C.省市級零售管理部門
D.油品銷售事業(yè)部
A.四星級
B.三星級
C.達(dá)標(biāo)站
D.五星級
A.不小于90%
B.不小于85%
C.不小于80%
D.不小于70%
A.30％
B.100%
C.50%
D.80%
A.站長
B.片區(qū)經(jīng)理（ME.
C.計量員
C.記賬員
A.站長
B.零售管理部
C.片區(qū)經(jīng)理（ME.
D.加油員
最新試題
加油站管理系統(tǒng)站級系統(tǒng)中可以根據(jù)（）“員工姓名”“員工號碼”等信息查找員工。
在站級系統(tǒng)中可以使用員工管理功能對加油站員工進(jìn)行綜合管理的是（）。
順位式問答題又稱（），是在多項選擇的基礎(chǔ)上，要求被調(diào)查者對詢問的問題答案，按自己認(rèn)為的重要程度和喜歡程度順位排列。
柴油發(fā)電機啟動前應(yīng)檢查（）是否清潔，銘牌是否清晰，零、附件是否齊全完好。
加油站服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過失、油品種類、服務(wù)效率屬于（）類客戶投訴。
加油站的等級是根據(jù)加油站的（）來劃分的。
加油站進(jìn)行液位儀的數(shù)據(jù)比對時，如果油高比對差值超出（），須報告上級公司，由公司、液位儀廠商和承運商共同組織對該液位儀進(jìn)行檢查、調(diào)整。
客戶對便利店商品數(shù)、質(zhì)量提出異議，應(yīng)通過（）等方式核查銷售過程中數(shù)、質(zhì)量是否存在異常。
設(shè)備的試運行記錄中包括安裝、試壓及（）記錄。
加油站班結(jié)完畢，（）在加油站管理系統(tǒng)“日結(jié)管理”模塊中進(jìn)行結(jié)賬操作。