多項選擇題加油站薪酬分配指導(dǎo)原則包括（）.

A.堅持效率優(yōu)先原則
B.堅持平均分配原則
C.堅持合規(guī)合法原則
D.堅持兼顧公平原則


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1.多項選擇題進(jìn)一步控制、精簡加油站用工的主要措施包括（）.

A.大力推進(jìn)小站管理改革
B.優(yōu)化站點(diǎn)布局
C.靈活用工
D.員工只出不進(jìn)

2.多項選擇題建立科學(xué)、明確、有效、可操作性強(qiáng)的加油站用工與分配激勵機(jī)制和績效考核體系的目的是（）

A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強(qiáng)企業(yè)對員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競爭力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象

3.多項選擇題以下內(nèi)容屬于零售體制改革總體要求的是（）.

A.堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國外新型經(jīng)營管理理念，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，又要求真務(wù)實，結(jié)合我國國情和企業(yè)實際，統(tǒng)籌有序，保證新舊體制順利銜接，全面推進(jìn)經(jīng)營管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動員工作，提高各級員工對改革的認(rèn)識，使廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，順應(yīng)改革
D.正確對待改革后各專業(yè)中心之間和各專業(yè)中心與職能部門之間的關(guān)系

4.多項選擇題體制改革是按照（）管理原則實行垂直管理的.

A.誰主管、誰負(fù)責(zé)
B.權(quán)責(zé)對等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務(wù)

5.多項選擇題專業(yè)化管理的四條線是（）.

A.零售
B.直銷
C.物流
D.財務(wù)

6.多項選擇題小站改革應(yīng)遵循的原則（）.

A.減少用工
B.降費(fèi)增效
C.促進(jìn)增量
D.規(guī)范管理

7.單項選擇題負(fù)責(zé)加油站五星級審定的主管部門是（）.

A.片區(qū)經(jīng)理
B.地市級零售管理部門
C.省市級零售管理部門
D.油品銷售事業(yè)部

9.單項選擇題對加油站的績效考核，其中銷售指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)（）.

A.不小于90%
B.不小于85%
C.不小于80%
D.不小于70%