多項選擇題保障加油站民主管理的主要辦法有（）.

A.積極引導和組織全體員工參加加油站的民主管理和民主監(jiān)督工作，注意維護好員工的權益
B.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
C.要切實加強、細化站務公開工作
D.繼續(xù)強化領導干部聯(lián)系點制度、機關干部掛鉤加油站制度和員工接待日制度


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1.多項選擇題下列對加油站薪酬分配管理職責說法正確的是（）.

A.人力資源部門負責加油站人員的薪酬分配
B.零售管理部門根據(jù)人力資源部門的指導意見，對加油站、加油站長和加油站內部分配制定績效考核辦法
C.零售管理部門負責對加油站和加油站長的考核兌現(xiàn)
D.加油站長在規(guī)范薪酬總額和辦法的基礎上有考核分配權

2.多項選擇題零售專業(yè)化管理體制改革之后的管理模式為（）.

A.15個省區(qū)公司一級管理：零售中心→市級零售管理部（或零售區(qū)域）→零售片區(qū)（ME.→加油站
B.4個城市型公司二級管理：零售中心→市級零售管理部（或零售區(qū)域）→零售片區(qū)（ME.→加油站
C.15個省區(qū)公司二級管理：零售中心→市級零管部（或零售區(qū)域）→零售片區(qū)（ME.→加油站
D.4個城市型公司一級管理：市公司零售中心→零售片區(qū)（ME.→加油站

3.多項選擇題為保證聘用人員的崗位素質，加油站一般操作崗位聘用人員一般必須具備下列那些條件（）.

A.年齡35歲以下，學歷高中以上
B.邊遠、鄉(xiāng)村加油站用工年齡可以在40歲以下、學歷初中以上
C.年齡50歲以下、學歷初中以上
D.市區(qū)加油站可以聘用年齡40歲以下、學歷高中以上員工

4.多項選擇題地市公司零售管理部門在加油站設備實施維修管理中的職責有（）.

A.制定加油站設備設施市場維修維護管理實施細則
B.做好轄區(qū)內加油站的日常維修項目的工程招投標工作
C.監(jiān)督檢查加油站設備設施的日常維護保養(yǎng)工作
D.負責組織實施加油站兼職維修員的培訓工作

5.多項選擇題已獲得等級稱號的加油站，發(fā)生下列（）情況之一的，由原審批單位取消其相應稱號、收回標牌、停止發(fā)放專項獎金并在批準權限范圍內通報。

A.一年內發(fā)生安全等級事故
B.一年內發(fā)生油品質量等級事故
C.一年內因管理不善而發(fā)生貪污、盜竊及其它案件
D.一年內因站方責任而被政府部門查處或媒體曝光并造成惡劣影響

6.多項選擇題加油站薪酬分配指導原則包括（）.

A.堅持效率優(yōu)先原則
B.堅持平均分配原則
C.堅持合規(guī)合法原則
D.堅持兼顧公平原則

7.多項選擇題進一步控制、精簡加油站用工的主要措施包括（）.

A.大力推進小站管理改革
B.優(yōu)化站點布局
C.靈活用工
D.員工只出不進

8.多項選擇題建立科學、明確、有效、可操作性強的加油站用工與分配激勵機制和績效考核體系的目的是（）

A.有利于人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
B.有利于增強企業(yè)對員工的凝聚力
C.有利于提高企業(yè)的核心競爭力
D.杜絕員工流失現(xiàn)象

9.多項選擇題以下內容屬于零售體制改革總體要求的是（）.

A.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，促進發(fā)展的思路
B.既要注意吸收國外新型經(jīng)營管理理念，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，又要求真務實，結合我國國情和企業(yè)實際，統(tǒng)籌有序，保證新舊體制順利銜接，全面推進經(jīng)營管理體制改革
C.事先做好改革的宣傳動員工作，提高各級員工對改革的認識，使廣大員工轉變觀念，順應改革
D.正確對待改革后各專業(yè)中心之間和各專業(yè)中心與職能部門之間的關系

10.多項選擇題體制改革是按照（）管理原則實行垂直管理的.

A.誰主管、誰負責
B.權責對等
C.管理數(shù)據(jù)共享
D.貼近一線服務