A.及時放在員工桌抽屜里
B.存放在員工身上
C.及時存放在投幣柜
D.加油員手中現(xiàn)金數(shù)量不得超過主管公司規(guī)定的數(shù)額
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A.可以將該客戶轉(zhuǎn)為應(yīng)收款客戶，向上級報批
B.可以暫借其他預(yù)收款客戶的款項墊支
C.向該客戶說明情況后，待客戶資金到位后再供應(yīng)油品
D.先少加一點，待資金到位后恢復(fù)正常加油
A.本期銷項稅額-本期進項稅額
B.本期銷項稅額-本期準予抵扣的進項稅額
C.銷售額×征收率
D.銷售額×應(yīng)納收率
A.可以留存在加油站內(nèi)
B.加油站收取的預(yù)收款必須及時、足額解繳銀行或上交公司
C.私自截留、挪用或以預(yù)收款充抵應(yīng)收款
D.站長自行儲存，隨加油隨提出沖抵
A.因為客戶信譽良好，不需要續(xù)簽協(xié)議
B.等合同到期后再進行聯(lián)系，續(xù)簽合同
C.可以視實際情況先保證客戶供應(yīng)，再補簽協(xié)議
D.加油站應(yīng)提前與客戶聯(lián)系，不發(fā)生未簽合同就加油的情況
A.只要能收回油款，這種情況是允許的
B.可以擴大賒銷范圍，但應(yīng)報公司領(lǐng)導(dǎo)批準變更協(xié)議后才能操作
C.因為該客戶是加油站主管領(lǐng)導(dǎo)介紹的關(guān)系，可以通融
A.勞務(wù)用工的社會保險由勞務(wù)公司（勞務(wù)派遣單位）負責(zé)繳納
B.加油站應(yīng)執(zhí)行探親、婚喪、計劃生育等假期待遇相關(guān)規(guī)定
C.勞務(wù)用工的社會保險全部由勞務(wù)工自己交納，用人單位和勞務(wù)公司不予負擔(dān)
D.加油站實行綜合計算工時制度
A.做到公開、公平、公正，獎優(yōu)罰劣，使人才脫穎而出
B.勞務(wù)工不能轉(zhuǎn)為正式員工
C.片區(qū)經(jīng)理（ME.應(yīng)通過選拔機制產(chǎn)生
D.努力完善相關(guān)機制，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀勞務(wù)人員，開辟針對勞務(wù)工成長、晉升的通道
A.合理調(diào)配站內(nèi)人員，保證加油站正常運轉(zhuǎn)
B.加油站站長臨時雇用了一名加油工，以保證工作正常進行
C.及時向上級主管部門匯報
D.站長請自己的家人幫忙，不必再另行雇用他人
A.規(guī)范化管理考評達不到相應(yīng)標(biāo)準的
B.站務(wù)公開不到位
C.加油站義務(wù)消防組織人員沒有及時更新
D.上級督查組發(fā)現(xiàn)其油品損耗管理存在嚴重問題
A.年銷量在10000噸以上
B.綜合考評得分980分以上
C.設(shè)置服務(wù)項目10項以上
D.單項得分率90%以上
最新試題
調(diào)查問卷中的（）也稱為開放式問題。
加油站制定油品營銷策略時既要適應(yīng)競爭、采取靈活的營銷策略，又要著眼長遠、不斷提高銷量，提升（），實現(xiàn)整體利益最大化。
建立一個準確、完備、客觀的客戶檔案，能隨時一目了然地了解客戶，大大減少了管理過程中的（），及時有效地了解客戶動態(tài)，提高辦事效率，并增強企業(yè)的競爭力。
下面（）不可以稱為封閉式問題。
火災(zāi)初期階段燃燒的特點有（）
加油站液位儀經(jīng)公司、液位儀廠商和承運商共同進行檢查和調(diào)整后，應(yīng)在系統(tǒng)中填寫（）。
非油業(yè)務(wù)毛利率是指告期非油業(yè)務(wù)毛利與銷售收入的（）。
設(shè)備的維修檢修記錄包括檢修記錄、清罐及維修記錄、（）。
客戶對便利店商品數(shù)、質(zhì)量提出異議，應(yīng)通過（）等方式核查銷售過程中數(shù)、質(zhì)量是否存在異常。
加油站進行液位儀的數(shù)據(jù)比對時，如果油高比對差值超出（），須報告上級公司，由公司、液位儀廠商和承運商共同組織對該液位儀進行檢查、調(diào)整。