A.規(guī)范化管理考評達不到相應標準的
B.站務公開不到位
C.加油站義務消防組織人員沒有及時更新
D.上級督查組發(fā)現(xiàn)其油品損耗管理存在嚴重問題
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A.年銷量在10000噸以上
B.綜合考評得分980分以上
C.設置服務項目10項以上
D.單項得分率90%以上
A.認真抓好進、銷、存各環(huán)節(jié)數(shù)質量工作，確保計量準確。
B.參與油品進貨數(shù)質量，每月參與白天油品接卸率不少于60%車次。
C.及時處理因數(shù)質量引起的糾紛，必要時及時向上級主管部門匯報。
D.負責加油機校驗，配合行政執(zhí)法部門的油品質量抽檢以及上級主管部門的油品質量抽檢工作。
A.讓員工清楚企業(yè)當前經(jīng)營管理中的重點、熱點、難點
B.了解員工最為關心、最為敏感、事關切身利益的重要問題
C.傳達上級的要求，布置工作
D.公布站內(nèi)員工考勤情況
A.三星級
B.中級工
C.高級工
D.四星級
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.外出培訓
D.專業(yè)化培訓
A.申報維修項目
B.現(xiàn)場安全監(jiān)督
C.協(xié)助完工驗收
D.日常小額、簡單的維修應自己動手解決
A.單項得分率80%以上
B.綜合考評得分950分以上
C.年銷量在6000噸以上
D.人均年加油量300噸以上
A.負責對參股、特許加油站的安全、服務和形象進行監(jiān)督和指導
B.在上級領導下，負責組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營管理和服務工作
C.負責本站經(jīng)營業(yè)務活動，組織好經(jīng)營商品的進、銷、調、存工作，了解市場，建立健全客戶檔案，開拓經(jīng)營，保障供應，確保質量，提高銷量
D.熟悉各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調配人力，堅持每日指導、檢查、監(jiān)督各崗位員工的工作
A.發(fā)布招聘信息—審核應聘材料—招聘考試面試—審批聘用意見—公布聘用結果
B.發(fā)布招聘信息—招聘考試面試—審核應聘材料—審批聘用意見—公布聘用結果
C.審核應聘材料—招聘考試面試—審批聘用意見—公布聘用結果—通知人員上崗
D.審核應聘材料—招聘考試面試—審批聘用意見—公布聘用結果—通知人員上崗
A.數(shù)質量管理部門
B.零售管理部門
C.安全管理部門
D.人力資源部門
最新試題
調查問卷中的（）也稱為開放式問題。
順位式問答題又稱（），是在多項選擇的基礎上，要求被調查者對詢問的問題答案，按自己認為的重要程度和喜歡程度順位排列。
油罐總容量大于90m3且小于等于150m3，單罐容量不大于50m3的標準指的是（）站。
加油卡日結前應先完成（），并確認系統(tǒng)中現(xiàn)金、銀行卡、支票充值等與實際金額一致，再在系統(tǒng)中進行日結操作，不打印手工報表。
加油機常用過濾器按適用油品一般分為汽油過濾器、乙醇汽油過濾器及（）過濾器。
加油站液位儀經(jīng)公司、液位儀廠商和承運商共同進行檢查和調整后，應在系統(tǒng)中填寫（）。
商品陳列圖規(guī)定商品的（）
柴油發(fā)電機啟動前應檢查（）是否清潔，銘牌是否清晰，零、附件是否齊全完好。
加油站管理系統(tǒng)站級系統(tǒng)中可以根據(jù)（）“員工姓名”“員工號碼”等信息查找員工。
加油站制定油品營銷策略時既要適應競爭、采取靈活的營銷策略，又要著眼長遠、不斷提高銷量，提升（），實現(xiàn)整體利益最大化。