A.認真抓好進、銷、存各環(huán)節(jié)數(shù)質(zhì)量工作，確保計量準確。
B.參與油品進貨數(shù)質(zhì)量，每月參與白天油品接卸率不少于60%車次。
C.及時處理因數(shù)質(zhì)量引起的糾紛，必要時及時向上級主管部門匯報。
D.負責加油機校驗，配合行政執(zhí)法部門的油品質(zhì)量抽檢以及上級主管部門的油品質(zhì)量抽檢工作。
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A.讓員工清楚企業(yè)當前經(jīng)營管理中的重點、熱點、難點
B.了解員工最為關(guān)心、最為敏感、事關(guān)切身利益的重要問題
C.傳達上級的要求，布置工作
D.公布站內(nèi)員工考勤情況
A.三星級
B.中級工
C.高級工
D.四星級
A.崗前培訓
B.在崗培訓
C.外出培訓
D.專業(yè)化培訓
A.申報維修項目
B.現(xiàn)場安全監(jiān)督
C.協(xié)助完工驗收
D.日常小額、簡單的維修應(yīng)自己動手解決
A.單項得分率80%以上
B.綜合考評得分950分以上
C.年銷量在6000噸以上
D.人均年加油量300噸以上
A.負責對參股、特許加油站的安全、服務(wù)和形象進行監(jiān)督和指導
B.在上級領(lǐng)導下，負責組織和領(lǐng)導全站員工開展各項經(jīng)營管理和服務(wù)工作
C.負責本站經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，組織好經(jīng)營商品的進、銷、調(diào)、存工作，了解市場，建立健全客戶檔案，開拓經(jīng)營，保障供應(yīng)，確保質(zhì)量，提高銷量
D.熟悉各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，堅持每日指導、檢查、監(jiān)督各崗位員工的工作
A.發(fā)布招聘信息—審核應(yīng)聘材料—招聘考試面試—審批聘用意見—公布聘用結(jié)果
B.發(fā)布招聘信息—招聘考試面試—審核應(yīng)聘材料—審批聘用意見—公布聘用結(jié)果
C.審核應(yīng)聘材料—招聘考試面試—審批聘用意見—公布聘用結(jié)果—通知人員上崗
D.審核應(yīng)聘材料—招聘考試面試—審批聘用意見—公布聘用結(jié)果—通知人員上崗
A.數(shù)質(zhì)量管理部門
B.零售管理部門
C.安全管理部門
D.人力資源部門
A.售出
B.結(jié)賬
C.盤點
D.二次進貨
A.60%
B.50%
C.40%
D.80%
最新試題
油罐總?cè)萘看笥?0m3且小于等于150m3，單罐容量不大于50m3的標準指的是（）站。
設(shè)備的維修檢修記錄包括檢修記錄、清罐及維修記錄、（）。
客戶是企業(yè)的命脈，客戶檔案的泄密勢必影響企業(yè)的生命。因此要求客戶檔案管理人員的（）要高，具有一定的調(diào)查分析能力，對檔案進行專人管理。
加油站日結(jié)應(yīng)根據(jù)處理權(quán)限由前庭主管或（）點擊“日結(jié)”按鈕，完成本營業(yè)日油品和非油品的結(jié)賬工作，如日結(jié)所需操作超出站經(jīng)理權(quán)限，應(yīng)及時報上級公司處理。
分公司可對某加油站便利店商品進行站間調(diào)撥入庫的情況是（）。
95號車用乙醇汽油（E10）（國Ⅴ）的抗爆指數(shù)（PON+MON）/2不小于（）。
非油業(yè)務(wù)毛利率是指告期非油業(yè)務(wù)毛利與銷售收入的（）。
通過（），讓顧客感受和認可加油站的專業(yè)水準，可增強顧客對加油站的信心。
加油站服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過失、油品種類、服務(wù)效率屬于（）類客戶投訴。
車用乙醇汽油（E10）（國Ⅴ）的芳烴含量（體積分數(shù)）不大于（）。