問答題走動(dòng)式管理的優(yōu)勢(shì)是什么?
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8.單項(xiàng)選擇題跨國(guó)公司在制定報(bào)酬時(shí),必須考慮是支付母國(guó)貨幣、東道國(guó)貨幣還是某種幣值堅(jiān)挺的第三國(guó)貨幣理由是()
A.要避免匯率波動(dòng)導(dǎo)致的問題
B.滿足駐外人員在母國(guó)儲(chǔ)蓄的愿望
C.減輕稅負(fù)
D.以上理由都正確
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在工作說明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
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工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
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在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
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通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
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崗位分析主要提供的問題不包括()
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收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
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通過崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()
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