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填空題母國外派人員薪酬體系構(gòu)成=（）

1.問答題海外人力資源的績效考評主體和客體的組合是什么？

2.多項選擇題按照地點劃分，跨國公司的人員培訓(xùn)可以分為（）

A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.在職培訓(xùn)
D.以上答案都不正確

3.問答題海外人力資源培訓(xùn)的內(nèi)容是什么？

（1）文化意識培訓(xùn)
（2）初步訪問
（3）語言培訓(xùn)
（4）對東道國人員培訓(xùn)

4.問答題跨國公司的人力資源管理的特點是什么？

5.多項選擇題海外任用人員，以國籍來區(qū)別，通常有（）

A.派任母公司人員
B.任用地主國人員
C.任用第三國人員
D.任用母公司人員

6.問答題評價的方法主要體現(xiàn)在哪幾個方面？

1.受訓(xùn)者的考試
2.受訓(xùn)者的意見反饋
3.受訓(xùn)者的行為變化
4.培訓(xùn)工作的投入產(chǎn)出分析

7.多項選擇題人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的效果評價涉及以下（）

A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)效果
C.行為變化
D.培訓(xùn)后果

8.問答題什么是參與式培訓(xùn)法？

9.問答題直接傳授培訓(xùn)方式的具體形式是什么？

（1）課堂教學(xué)法；
（2）專題講座法；
（3）個別指導(dǎo)法；
（4）影視法。

10.多項選擇題虛擬培訓(xùn)適合（）。

A.軍事人員
B.飛行器駕駛員
C.汽車駕駛員
D.醫(yī)務(wù)工作人員