單項選擇題以下不屬于崗位排序法的是（）

A.降序排序法
B.直接排序法
C.交替排序法
D.配對比較排序法


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3.單項選擇題以下（）不是確定薪酬等級之間的級差百分比的方式。

A.等差級差
B.等比級差
C.累進級差
D.累退級差

4.單項選擇題以下（）屬于組合薪酬結(jié)構(gòu)。

A.計件工資
B.銷售提成工資
C.崗位效益工資
D.效益工資

6.單項選擇題浮動薪酬的確定依據(jù)是（）

A.崗位價值
B.工作績效
C.企業(yè)收入
D.個人情況

7.單項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)中員工薪酬的固定部分包括（）

A.技能或能力工資
B.效益工資
C.業(yè)績工資
D.獎金

8.單項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)的決策要平衡（）之間的關(guān)系。

A.內(nèi)部獨立性和外部公平性
B.內(nèi)部公平性和外部獨立性
C.內(nèi)部競爭性和外部一致性
D.內(nèi)部一致性和外部競爭性

9.單項選擇題制定薪酬計劃的程序的首要步驟是（）

A.通過薪酬市場調(diào)查，比較組織各崗位與市場上相對應(yīng)崗位的薪酬總水平
B.了解組織財務(wù)狀況，根據(jù)企業(yè)人力資源策略，確定企業(yè)薪酬水平采用何種市場薪酬水平
C.了解企業(yè)人力資源規(guī)劃
D.將確定的薪酬計劃上報組織高層領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)

10.單項選擇題（）制定薪酬的方法比較實際、靈活、可行性高，但不太容易控制人工總成本。

A.層次法
B.從上而下法
C.從下而上法
D.平行法