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單項(xiàng)選擇題對(duì)工程技術(shù)人員的考評(píng)主要采用（）。

A.目標(biāo)管理法
B.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
C.行為觀察法
D.成績(jī)記錄法

1.單項(xiàng)選擇題（）是衡量生產(chǎn)人員工作質(zhì)量的重要指標(biāo)。

A.工時(shí)利用率
B.月度營(yíng)業(yè)額
C.年度銷(xiāo)售量
D.產(chǎn)品廢品率

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于行為觀察量表法，正確的描述是（）

A.不能量化
B.難以比較員工績(jī)效
C.不能區(qū)分員工的重要性程度
D.編制一份量表費(fèi)時(shí)費(fèi)力

3.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于行為錨定法的特點(diǎn)：敘述錯(cuò)誤的是（）

A.設(shè)計(jì)和實(shí)施的費(fèi)用較低
B.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)明確
C.績(jī)效考評(píng)維度清晰
D.具有良好的反饋功能

4.單項(xiàng)選擇題采用行為錨定法時(shí)，首先應(yīng)（）。

A.建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
B.進(jìn)行崗位分析
C.審核考評(píng)指標(biāo)的正確性
D.建立考評(píng)體系

5.單項(xiàng)選擇題主觀行為導(dǎo)向型考評(píng)方法不包括（）。

A.排序法
B.行為觀察法
C.配對(duì)比較法
D.選擇排列法

6.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理初期，上級(jí)主管與下屬針對(duì)本期內(nèi)績(jī)這讓劃館目標(biāo)和內(nèi)容等所進(jìn)行的面談，屬于（）

A.績(jī)效指導(dǎo)
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效考評(píng)
D.績(jī)效總結(jié)

7.單項(xiàng)選擇題新設(shè)管理應(yīng)用開(kāi)發(fā)的最終目的，是推進(jìn)企業(yè)組織效率和經(jīng)濟(jì)效益的全面提高，這是指（）

A.考評(píng)者績(jī)效管理能力的開(kāi)發(fā)
B.被考評(píng)者職業(yè)技能的開(kāi)發(fā)
C.績(jī)效管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)
D.企業(yè)組織的績(jī)效開(kāi)發(fā)

8.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理的各個(gè)階段中，（）為績(jī)效管理系統(tǒng)的運(yùn)行提供各種前期保障。

A.實(shí)施階段
B.準(zhǔn)備階段
C.考評(píng)階段
D.總結(jié)階段

9.單項(xiàng)選擇題（）不是造成考評(píng)偏差的主要原因。

A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)缺乏客觀性
B.考評(píng)者不能堅(jiān)持原則
C.被考評(píng)者不能積極配合
D.相關(guān)資料數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確

10.單項(xiàng)選擇題在考評(píng)表格的再檢驗(yàn)中，不包括（）檢驗(yàn)。

A.考評(píng)指標(biāo)的相關(guān)性
B.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性
C.考評(píng)表格的繁簡(jiǎn)度
D.考評(píng)方法的有效性