A.書寫查檔報告
B.找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字
C.找人事部同事幫忙直接借閱
D.上交人力資源部審核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.入職前準(zhǔn)備
B.辦理入職手續(xù)
C.入職培訓(xùn)
D.用人部門接待
A.人工成本低
B.用工方式靈活
C.工作效率更高
D.不用承擔(dān)安全責(zé)任
A.外籍人員護(hù)照、居留證
B.外國人永久居留證
C.留學(xué)生的學(xué)生證
D.允許外國人在中國就業(yè)的相關(guān)證件,如外國人就業(yè)證或外國專家證
A.用人單位在所領(lǐng)工傷保險金的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)行政管理區(qū)域內(nèi)
B.9-10級工傷,員工的勞動合同期滿/終止,或者員工本人提出終止勞動/聘用合同
C.7-10級工傷,員工的勞動合同期滿/終止,或者員工本人提出終止勞動/聘用合同
D.5-6級工傷,員工本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系
E.3-4級工傷,員工的勞動合同期滿/終止,或者員工本人提出終止勞動/聘用合同
A.償還住房貸款
B.每月房租占自己的生活費(fèi)的3%
C.生活困難,正在領(lǐng)取生活保障金
D.做生意缺少一部分資金
E.意外死亡
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險
A.單位基本信息
B.單位委托收款銀行
C.生產(chǎn)部經(jīng)理
D.負(fù)責(zé)經(jīng)辦單位住房公積金相關(guān)事務(wù)的負(fù)責(zé)人
E.單位辦公地點(diǎn)
A.門診、急診的醫(yī)療費(fèi)用
B.惡性腫瘤治療的門診費(fèi)
C.住院治療費(fèi)用
D.在定點(diǎn)藥房購藥費(fèi)用
A.在機(jī)械加工生產(chǎn)車間卸載物料時被砸傷
B.在工作中患職業(yè)病
C.外地辦公時發(fā)生車禍而受傷
D.工作時突發(fā)疾病,經(jīng)搶救72小時無效死亡
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.生育保險
最新試題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
崗位分析主要提供的問題不包括()
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()