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單項(xiàng)選擇題方動分配率是企業(yè)獲得的（）中用于員工薪酬分配的份額。

A.增加值
B.銷售收入
C.營業(yè)收入
D.稅后利潤

1.單項(xiàng)選擇題崗位技能工資制和崗位效益工資制的薪酬結(jié)構(gòu)屬于（）

A.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.以崗位為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.組合薪酬結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)成本（費(fèi)用）總額在財(cái)務(wù)利潤表上表現(xiàn)為銷售成本和（）的本年累計(jì)數(shù)。

A.期間費(fèi)用
B.銷售費(fèi)用
C.制造費(fèi)用
D.管理費(fèi)用

3.單項(xiàng)選擇題（）調(diào)整時應(yīng)考慮員工的生活費(fèi)用、同等崗位的勞動力市場薪酬水平，以及新員工的實(shí)際工作能力。

A.物價(jià)性
B.工齡性
C.考核性
D.工資定級性

4.單項(xiàng)選擇題在薪酬結(jié)構(gòu)中，屬于短期激勵薪酬部分的是（）。

A.業(yè)績工資
B.股票期權(quán)
C.股票增值權(quán)
D.虛擬股票

5.單項(xiàng)選擇題（）類薪酬結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：員工的薪酬在不同時期起伏較大，績效工資與獎金占的比重較大。

A.高穩(wěn)定
B.高剛性
C.高彈性
D.折中性

6.單項(xiàng)選擇題采用自上而下法制定企業(yè)薪酬計(jì)劃時，其缺點(diǎn)是（）

A.缺乏靈活性
B.不易控制總體薪酬成本
C.準(zhǔn)確性不高
D.考慮主觀因素過多

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于以崗位為導(dǎo)內(nèi)的薪酬結(jié)構(gòu)，描述不正確的是（）

A.有利于激發(fā)員工的工作熱情
B.適用于責(zé)權(quán)利明確的企業(yè)
C.薪酬隨崗位的變化而變化
D.全面考慮員工對企業(yè)的投入

8.單項(xiàng)選擇題用人單位集體福利是用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施，它是指（）

A.全員性福利
B.特殊群體福利
C.經(jīng)濟(jì)性福利
D.A和B

9.單項(xiàng)選擇題相對于分層薪酬等級類型來說，寬泛式薪酬等級類型的薪酬浮動幅度要（）。

A.大一些
B.小一些
C.一樣大
D.無可比性

10.單項(xiàng)選擇題不同薪酬等級之間薪酬相差的幅度是（）

A.浮動薪酬
B.固定薪酬
C.薪酬級差
D.標(biāo)準(zhǔn)薪酬