單項選擇題相對于分層薪酬等級類型來說，寬泛式薪酬等級類型的薪酬浮動幅度要（）。

A.大一些
B.小一些
C.一樣大
D.無可比性


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1.單項選擇題不同薪酬等級之間薪酬相差的幅度是（）

A.浮動薪酬
B.固定薪酬
C.薪酬級差
D.標準薪酬

2.單項選擇題在確定薪酬調(diào)查范圍時，應遵循（）原則。

A.可比性
B.前瞻性
C.效益性
D.謹慎性

3.單項選擇題崗位與薪洲的對應關(guān)系是（）

A.線性關(guān)系
B.非線性關(guān)系
C.二者無關(guān)
D.說不清

4.單項選擇題崗位評價的結(jié)果是（）形式。

A.分值
B.等級
C.排順序
D.A、B、C

5.單項選擇題運用點值評分法進行崗位評價時，首要的程序是（）

A.搜集崗位信息
B.選擇薪酬要素
C.確定因素等級
D.確定崗位系列

6.單項選擇題進行崗位評價時，點值評分法不適用于（）類型的企業(yè)。

A.崗位設置不穩(wěn)定
B.崗位設置穩(wěn)定
C.崗位設置不雷同
D.對精度要求高

8.多項選擇題成績記錄法主要適用于（）

A.管理人員
B.企業(yè)培訓師
C.工程技術(shù)人員
D.科研人員
E.生產(chǎn)人員

9.多項選擇題在直接指標法下，工作質(zhì)量的衡量指標主要有（）

A.不合格產(chǎn)品返修率
B.產(chǎn)品包裝缺損率
C.顧客投訴率
D.工時利用率
E.月度營業(yè)額

10.多項選擇題采用直接指標法時，工作數(shù)益的衡指標主要有（）

A.工時利用率
B.產(chǎn)品廢品率
C.月度營業(yè)額
D.年度銷售量
E.顧客投訴率